第一千一百二十八章：大米的日子(第2頁)

看起來就是土豪錢多不愁，而在之後的三年多四年的時間裡，大米集團經歷了三次大裁員，每一輪的裁員數量就沒有一次下過6000名這個數字，甚至部分績效為a的員工也在被裁範圍內，範圍涉及大米總部，大米南京，大米鵬城等。

根據大米集團幾個月前的財報顯示，截至夏陰星曆1024年12月20日，大米集團只剩下了23322名全職員工，而夏為目前已經有20萬名員工。

除此之外，今天來九州科技社區的大米核心高層團隊也清楚的知道自家這兩年的手機業務何止是經營不善，那簡直就是慘不忍睹。

今年前兩個季度，自家集團智能手機業務收入為同比去年下滑13.9%，公司兩季度總營同比減少11.7%；經調整淨利潤同比下滑58.9%。

錢少的同時，雷俊還辭退了一部分中高層管理，又清理了許多技術人員，把人心給搞散了。

今天參與九州科技的商用技術合作會議，既是雷俊的豪賭，也是大米的一次救贖。

“只要能夠拿到固態電池和石墨烯超級銅電機技術，配合上我們的車機系統，造車絕對可以拯救我們大米。

只要業績成功，我就能再集資，再找九州科技授權技術，把中低端市場再次奪回來！

於程東，你等著吧！”

懷著這種心態，雷俊的步伐都快了幾分。

遠處，opo、億佳、viv三兄弟企業的高管層親眼目睹大米與夏為的摩擦之後，也是唏噓不已。

“沒想到這才過去四五年的時間，大米與夏為的差距不僅沒有越來越近，反而越來越大。”

億佳的總裁語氣感慨。

當然，他之所以敢第一個發言，也是因為億佳現在把哥哥viv給g幹下了臺，業務量僅僅只比opo差一點而已。

面對已經“認祖歸宗”的弟弟發言，opo與viv的高層笑了笑，但沒有深入話題。

但是過去還沒十秒鐘，三家公司的高層就像是惡狗看到了肉包子，突然就精神一振向九州科技二號辦公樓的另一個入口快步趕去。