女術士之友 作品

第一千零三十三章:董事、股東的大討論(4K)(第3頁)

    加利福尼亞州理工學院、加利福尼亞大學、南加利福尼亞大學、佩珀代因大學和硅谷眾多科技企業,平果、英特爾、谷歌。特辣似、英偉達、思科都能給羅森博士提供足夠熟悉項目,並且能夠利用的行業特殊資源。

    從整體上來看,全美沒有任何一個地方能比我們加州還要合適羅森科技公司發展的地方了。

    我可以承諾,不論是洛杉磯還是硅谷,又或者是加州任何一處地方,只要羅森博士願意,我們都能為其提供全藍星最優質的的資源!

    當然,我們也歡迎波士頓高校聯盟、和其他科技企業的加盟合作。”

    只能說這個世界永遠都不差那種腦子拐彎比身體還快的人。

    大家還在商討利益得失的時候,加州的一位高層精英就喊出了這麼一段惠而不實的承諾。

    對這種人,甚至有聲音吐槽道:“都知道你們加州富裕,怎麼不見你們那些硅谷企業重回世界第一?

    現在哪怕沒有九州科技,平果公司能比得過用上碳基芯片的夏興、夏為嗎?聽說過段時間opo這些大夏手機企業也要開始銷售搭載碳基芯片的智能手機,鴻蒙系統也將進軍全球市場。

    擋不住這些敵人,谷歌微軟、平果還能幹嘛?賣公司總部嗎?還是老樣子,用裁員的方式,來把財報弄好看點,再去股市上圈錢?

    聽說這三年,你們硅谷公司的人才流出量,一年比一年高,他們大多數都去了大夏的科技公司,你們應該反省!”

    除此之外,也有比較理智的中立派聲音存在。

    曾經在平果高管層任職的某位精英站起身來說道:“既然羅森博士已經能夠帶領團隊完成九州科技產品的破解和破譯,並且羅森博士及其團隊也有了一些成果,那麼何不先拿出一些成果交由那些科技公司去製造、升級?

    如果這些技術被市場驗證是可行的,我們大可以繼續加大投資,讓羅森博士能夠取得更多成功,讓更多的美利堅科技企業收益,從而搶奪回全球市場,讓全球科研人才再次回到我們的科技公司。”

    有實施策略,有足夠香的虛空畫餅。

    但奈何這間會議室裡的人都是老狐狸。

    這位平果高層出身的精英剛把話說完,就有人對其嗤之以鼻道:“將羅森博士及其團隊的成果交由那些科技公司去製造、升級?

    這種空手套白狼的手段,你們也拿得出手?

    我們商量的是如何將羅森科技公司發展壯大,讓其成為比九州科技還要強大的全球最頂尖的科技公司。

    不是商量著如何去巧取豪奪別人的科研成功,為那些已經浪費數萬億美金的科技公司去再次支援輸血。”

    “我們沒有那麼多時間去等待市場的反饋,大夏在軍事上已經不弱於我們,從上個世紀末開始,他們的激光武器、電磁武器就已經到了無法被我們探知的程度,這是極為危險的。”

    “我們需要奇蹟,需要一個能夠帶頭打敗九州科技,從而吞併大夏科研資源的奇蹟公司。

    羅森科技公司是一個胚胎,它擁有無限的潛力和未來,但是我們也可以再讓一些高科技公司入局,讓他們也參與美利堅科技的發展,畢竟他們才是掌握了美利堅科研實力的龐大勢力,也只有他們的加入,我們美利堅才能重回世界之巔。”

    僅僅就資源投資這一件事,這間會議室的人們就爭吵了數個小時。

    等到一個個吵得面紅耳赤,口舌乾燥的時候,仍舊沒有一個解決方法被大多數人肯定。

    哪怕是起初那位地位頗高的波士頓集團掌門人,也在爭論之中,被更有地位的存在給和了稀泥。

    最後,這場頂尖級別的會議在所有人都沒有達成同意認識的情況下,不了了之。