第一千零二十八章：工程師交流(第2頁)

保羅感慨了這麼一句，隨後通過加密通話和這位波士頓動力的高層交流了一下自己夫人所持有的波士頓動力股份變動有多少這種商業問題後，便掛斷了電話。

如果不是波士頓動力會做事，很多事情恐怕都輪不到對方。

畢竟谷歌、微軟、平果這些公司哪一家沒有機器人研發項目？用得著這麼一個從未有盈利的公司來抵抗九州科技機器人的攻勢？

還有那些在視頻裡表現強大的機器人，都過去幾年了都沒辦法量產，實在是讓人無語。

而另一方，波士頓動力高層、機器人項目負責人之一的史密斯在掛斷電話之後，拿起手機開始計算新一輪投資的得失。

股份這東西，如果分出去一部分就可以獲得更多的現金投資，自己也能從中受益再好不過，畢竟公司也不是自己家族的。

給商務部的這位分一點，換錢。給科技部的那幾位分點，換資源。波士頓動力的特殊發展道路就是這麼穩妥且高速。

算好賬單，放下手機，波士頓動力的核心高層，擁有二十年工程師經驗的史密斯先生穿上了他的工作服。

老闆要來檢查了，演員自然要穿好服裝。

波士頓的機器人研究室沒有像好來塢電影那般科幻，在燈光敞亮的室內，這間實驗室像倉庫更多過像高科技實驗室。

在主管和負責人還沒有抵達實驗室的時候，一部分工程師已經刷卡進入了實驗觀察室。

大家都是麻省、劍橋、哈佛這些學院畢業的精英，甚至有不少都是同門師兄弟關係，所以相互之間都有很多交流話題，並沒有什麼生分。

這邊劍橋工程師在說:“機器人要想實現更好的跳舞和跑酷，除了要增強電機之外，敏捷度、平衡性和感知能力都是系統必須支持才能實現的，所以硬件的魯棒性是重點，材料應用性是重點，但軟件輔助更是重中之重。”

這是在強調，也是在吐槽項目機器人的系統和動作輔助軟件拖後腿。