第六百九十七章：智械危機？(第3頁)

畢竟，《智械危機》這遊戲的策劃和總設計師叫顧青……

離開休息室，經過醫生的診脈和儀器檢查後，陸明才神色疲憊回到自己的辦公部門。

還未打開門，他就聽到裡面傳出來的各種評論吐槽。

“知道嗎？剛剛的排位戰，咱們的陸經理把隔壁策劃部的副經理給來了一記千年殺！”

“我去，千年殺？這多少有點私人恩怨了。”

“嗨呀，居然有這種場景出現，我好後悔我在加班，早知道要有這事，請假也得——”

“你請假幹嘛？咱們項目組在這段時間，只能請病假和喪葬假。”

陸明十分貼心的走過來，問道。

而這位被問的員工，神色尷尬的捂住嘴，搖了搖頭。

“行了，這個排位戰天梯榜也就是一些遊戲競技的設定，刺-激玩家爭強好勝，順便可以讓遊戲生態和盈利環境都好一些。

你們有空的話也可以多鍛鍊鍛鍊，3D操作搞好了，未來用搖籃登陸《靈境》的時候，玩《智械危機》這些遊戲的話，上手也會更快。”

說完，陸明就擺擺手回到了自己的辦公室——的休息小床躺屍。

第二代靈境登陸器，由於接入了神經信號轉換器，所以對使用者的身體素質和神經強度都有極高的要求，一場戰役下來，他已經是身心皆疲，如果不是因為李毅有些神經，他都打算在休息室睡覺。

陸明倒是不擔心自己在辦公室睡覺會遭遇什麼襲擊、商業間諜盜竊的問題，畢竟九州娛樂分公司雖然不是在九州社區的核心區域，但也有安保部門的全權管轄，監控攝像頭和各種檢查儀器、傳感器甚至可能比公司裡的螞蟻都多。

而那些看完比賽的員工，則已經開始逐幀分析兩架機甲的優劣和數值是否要調整、場地環境影響、視覺衝擊感受這些雜七雜八的項目。

除此之外，還有很多員工在3D建模的《智械危機》中，一步步的實驗著建模和遊戲引擎的適配、光粒子的特效處理等等細節。

這就是九州娛樂分公司新奇而又繁忙的工作日。

全球網友還在就大夏碳基半導體產品而紛紛熱議，九州娛樂分公司都已經在玩跨時代的遊戲，並且正竭盡全力，爭取在最短的時間內，將這個遊戲以目前靈境生態全息模擬和3D遊戲的模式推廣出去，然後則是配合軍方有關部門，召開全球武道大會，選拔出能夠與機甲有超高同步率的選手。

西方科學界此時還在加急再加急的拆解破解碳基芯片，卻不知道未來要遭遇何等的被收割。

從芯片製造到強大算力提供的飛速發展，全球半導體產業在此時已經其實已經可以從新劃分版圖，並且出書了。

而在這個時候，有一位全球科技界、商界都鼎鼎有名的人物，開始了大動作。

四月七日。

特斯拉的老闆埃隆?馬斯克的強硬任務指標激怒了許多特斯拉員工，促使他們考慮跳槽。與此同時，亞馬遜、微軟等大型科技公司則在藉此機會招攬特斯拉人才。

據悉，許多科技公司的招聘人員已經致電那些對復崗不滿的特斯拉員工，包括亞馬遜雲計算服務部門的技術招聘負責人喬杜裡。

喬杜裡在職業社交網站領英上寫道：“如果‘火星皇帝’不想要你們，我很樂意帶你們來亞馬遜。”

他繼續寫道：“如果你不喜歡馬斯克的微觀管理風格，那就來我們的團隊吧！我們會在這裡為你找到一個幸福的家，尊重你，尊重你的時間和職業。我們會為你找到一個有尊嚴地對待你的團隊。”

而這位亞馬遜雲技術招聘負責人的言論，在此時卻遭遇了眾多網友的群嘲。

“你看看你們亞馬遜雲計算服務要的是什麼人？那是員工嗎？要的都是高端技術人才！”

“亞馬遜都快日落西山了，還有屁臉面在這裡招人，招人進去等破產補貼嗎？”