第六百四十四章：看你們賺錢太難受了

事實證明，一個人的主觀能動性需要外部刺-激和內部自我激勵結合才能達到最大程度。

袁生在總裁辦也混了幾年，當初看著同事周易在顧總身旁當了兩三年差，之後被“下放”兼到部門裡任職，隨後一路開掛式升職，現在也成了副總級人物。

這其中的因緣際會，他哪裡會不明白？

很明顯此次與AMD談合作就是顧總在試自己的成色如何，能不能也“被下放”。

想到此處，袁生那叫一個心潮澎湃。

而九月三號下午抵達蓉城的AMD高管團隊則領教到了什麼是“初生牛犢不怕虎，握草，這個年輕人！”

啪！

對外一直是有涵養又知性的AMD總裁蘇媽勐地將車門關上。

胸膛起伏中，眼神卻像母豹子一般凌冽。

她腦海裡還回響著剛剛那個年輕人的喊話。

“貴司第一次提出280億美元的價格，分八年期，第一年二十五億美元。

泰坦處理器的架構、堆疊設計專利、特殊材料處理技術還有系統框架這些軟產品，我想隨便一個也能賣出不錯的價格。

我們九州科技需要的是海外合作伙伴，而不是來打秋風的土匪，哪怕是女土匪也不行！”

這震耳發聵的聲音現在都讓蘇總心情鬱結。

只不過在深呼吸了幾十秒後，她就對身旁的助理吩咐道：“通知宣傳部門可以放出消息了，還有通知董事會，明天我會帶著新一版合同與他們協商，如果不想讓AMD破產倒閉的話，就給我同意這份該死的合約！”

助理在一旁唯唯諾諾的點頭答應，然後手指翻飛開始發送信息。

今天的風兒甚是喧囂。

上午有英偉達與九州科技450億美元大合同被敲定的消息放出來，下午AMD就爆出與九州科技的280億美元項目的合作意向。

美股瞬間沸騰，各項指數飆升。

什麼九州科技的技術有安全漏洞這些消息都瞬間消失了，互聯網的記憶只剩下頂尖歐美企業買下了大夏半導體科技頂尖企業的知識產權。