第四百三十五章：顧青懂個錘子技術(第3頁)

雖然經過了這幾年的鍛鍊，他的思維和閱歷成熟了許多，但慢工出細活已經不適合當前的節奏了。

對手們的應對措施來的太快，九州科技的工業軟件雖然起步已經做了兩年多，但也僅僅是覆蓋了半導體以及部分製造工藝和實驗以及辦公用。

就這進度，還是顧青配合玄武做了不少工作才做到如此程度，不然真靠公司這幾千名程序猿，別說系統了，一個月能弄出一個足夠成熟且好用的高端半導體生產工藝所需要的工業軟件，那都是燒高香了。

大夏程序猿更多的是碼字工，他們可以實現既定的功能，但無法自己創造。

工業軟件是要貼合這個工藝項目本身製造流程，熟悉每個環節的準確數據以及工藝特點，通俗點就是說，不會拿武器殺人的鐵匠不是好的鑄劍師。

而且軟件工程部門的壯大速度很慢，不論是業界大佬還是剛出學校和機構的萌新，要進入九州科技軟件工程部門真正開始幹活，那必須要經歷刻苦的學習和考試，才能拿到轉正資格，進入項目。

不然就下放外派，至於說跳槽？

法務部的人就喜歡這些簽了競業協議和保密協議的人跳槽，公司每個月的補貼都是照常發，敢跳槽就要迎接天價罰款。

至於說這些人不參與實際工作，只是在一旁教導指揮其他公司的人來搞研發，那這家公司只能暗地裡自己默默搞，它要是敢發佈，那迎接它的可就不只是九州科技的法務部了，那是要上軍事法庭的。