第二百七十九章：系統全面發佈（4K）(第2頁)

員工家裡有親屬的，選擇園區外圈層的住宿樓，也就多坐十幾分鍾遊覽車的事。

當然這些生活都和軟件工程部門的程序猿工程師們無關。

他們夜以繼日的根據公司給出的方案進行更人性化的落實或者修改。

支持幾大廠商的手機系統兼容，從大的方向來看是比較容易，但對於機型而言就顯得有些繁瑣。

玄武是能幹，但這些事它不能幹太多，畢竟技術要有所出處，生產的產品也需要如此。

一部手機，它是中間挖孔屏還是側上方挖孔屏，是多大尺寸的屏幕，側邊指紋解鎖又或者是屏下指紋解鎖，這些都需要系統進行特別設置優化，不然就會出現很多功能顯示問題。

當然在玄武的輔助下，九州科技的程序猿與工程師們工作起來還算輕鬆，屬於跟著計劃走，有條不紊。

而幾大廠商那邊就驚疑不已了。

比如此刻的夏為總部。

夏為在外人看來具有多面性。

這個公司出了名的加班、狼性、全員持股、給的錢多等等標籤，不少都是在職或離職員工給加上去的。

畢竟一個小企業在短短的時間裡從通信設備跨越到通信建設再到通訊技術創新和高端智能手機行業，堪稱網文小說的跨越升級，依靠的還是所有員工的努力。

這也是夏為的高管們對其他廠商一直有所輕視的原因之一。

但今天的會議，實實在在是讓他們都覺得有所觸動。

“九州科技的軟件工程部門到底是有多少潛龍啊？”

夏為現在升級優化自家的洪蒙系統都得加班加點，九州科技這群后生，要協助優化幾大廠商的手機系統，居然都進度比他們快。

簡直是匪夷所思，要知道從二月十二日開始，夏為公司為了更進一步學習共工系統的優點，特意從洪蒙系統的部門抽調了一批精英隊伍。

然而從二月二十日共工系統部分權限開源開始，夏為的頂尖工程師和程序猿們都還處在利用九州編譯器做功能軟件的流程，九州科技軟件工程部門對接夏為的小組，已經給出了第一版特殊優化應用於夏為Mate 系列與 P 系列手機硬件的共工系統。

並且不僅如此，兩家合作的蛟龍手機還迎來了新一輪更新，修復了不少根本就沒人發現的小bug。

這踏馬是人該有的工作效率？

三月一號，大米等廠商也陸續收到了第一版特別優化過的系統，比如針對大米手機使用高通芯片卻控制不好的性能釋放與散熱問題，opo、viv、億佳等廠商硬件優化不夠導致手機很容易卡頓的問題。

往年的界碑幫這些廠商戴上了遮羞布，時隔一年多，面對給不起錢和蘋果這些大廠競爭界碑專屬優化名額的小廠商們，共工系統攜帶新的遮羞布強勢迴歸。

這或許也是毅種循環吧。（毅種循環：一種循環，貼吧梗。）

直到這時，各大廠商也終於掩蓋不了共工系統將全面覆蓋國產手機這個消息。

瞬間熱搜榜一到榜十全部成為了九州科技的模樣，

排在前面的是：

“國產系統全面襲來，你知道嗎？”

“震驚！蛟龍X1竟然離我如此之近！”

“拉個男人和它背後的故事。”

稍微排名稍後的則是關於各家手機和九州科技的愛恨情仇。

“洪蒙系統與共工系統不得不說的故事。”

“到底是怎樣的男人才會做出如此舉動，是愛嗎？”

“大米股值竟被一個年輕人操控與股掌之中。”

圍脖雖然越來越像廁所方面靠攏，但在集體熱度高漲的情況下，夾總還是懂得夾起尾巴做人，所以這些熱搜並沒有被和諧掉。

三月中旬。

在大米、夏為等公司數次驗證，雞蛋裡挑骨頭之後，第一版本的共工系統在“返廠”增加了一些視覺設計和字體庫之後，終於讓幾大廠商認可。

能夠成為自家手機的備用系統。

也不知道是惡趣味還是就這麼巧合。

四月一號，這個特殊的日子，國產大部分安卓系中高端手機用戶都收到了內容大致差不多的系統消息推送。