第二百二十四章：當鋪老闆(第3頁)

沒辦法，有的電話不能轉到總裁辦，但他又不想接，只能如此應對了。

手機終於是安靜了下來。

顧青嘆了口氣，又一次深刻的認識到自己不喜歡社交的屬性。

“所以還是擼鐵舒服。”

在九州科技公司的鈦坦星園區，別的不多，各種鍛鍊器材啥的幾乎是隨處可見，包括在辦公室。

這也是為了讓所有人都擁有一個健康的體魄，以及讓仿生機械假肢用戶更快適應假肢運動。

顧大老闆在運動，揮汗如雨。

董副總卻在開會，汗流浹背。

“19年手機型號專項優化，三個手機型號的名額，將分別由夏為公司、平果公司以及韓星公司獲得。

當然在此我僅代表九州科技公司做出承諾，專項優化中的系統漏洞修復數據將由三家手機廠商各自保留，該系統修復數據也可以授權自行在三位廠商的其他手機型號中使用。

很感謝眾位廠商的參與，希望在未來，我司人力資源和研發資源充足後，我們能有更多的合作機會。”

在與部分廠商高管交談片刻後，董琦又與三家新合作伙伴的高管商談了許久。

這一次放出來的三個名額可是讓不少廠家打的頭破血流。

第一次是有人撿漏，第二次是有人合縱連橫，這第三次可就是八仙過海各顯神通了。

首先億佳等二末尾和三線廠商們，直接就被一線廠商用一長串零以及專利威懾給壓服了。

然後就是在考慮到供應鏈問題下，大米、opo等廠商後退半步。

所以最終夏為、平果、韓星，分別以50億、45億、35億競拍到了名額。

科技就是第一生產力，這話又一次得到了體現。

字符組成的代碼，在短短的三年，能夠輕鬆賣出數百億。

當然一個公司想做大，光有科技研發是不夠的。

九州科技花大價錢招收研發人員，也在招收高素質管理人才與技術工種。