第一百一十二章：宜將剩勇追寇(第3頁)

大夏地大物博，原材料、能源這些很好解決，機械臂是由我的研究室一手研發、維護，工藝流程也有各位時刻調整優化。

所以他們想打價格戰，那就奉陪吧。

只要韓星霓虹這些廠商的價格打到了我們這個價，我們就降十三夏元。

給他們點B-數，學學乖。”

顧老闆給李由甩了個眼色道：

“咱們四百九十夏元的晶圓片，李由，我給你個權限，最低陪他們壓到二百五十元去，他們之前的漲價就是因為原材料、人工、設備這些成本上升太快，不得不漲價，現在跟我們打價格戰，真是不知道怎麼想的。”

李由點了點頭。

顧青雙手撐在桌面上，眼神中帶著笑意說道：“宜將剩勇追窮寇，不可沽名學霸王。

咱們狙擊贏了一次他們的漲價收割戰略，這一次就再教這群畏威而不懷德的人，別和大夏的公司打價格戰！

把他們打服，把他們打怕！”

聽到大老闆這話，在坐的有一個算一個，眼眸中都有火焰在燃燒。

他們在半導體公司工作這麼多年，與小日——子過得不錯的霓虹人和高麗棒-子可以說是每天都要打交道，很多上司管理都是這些人。

平日裡為了賺錢養家和職業前途，遇到刁難，忍一忍也就過去了。

現在回到大夏的公司工作，老闆又這麼剛硬，那能怎麼辦？

“對，咱們辦他！”

“睡覺時間再減一個小時，咱們產能越高，他們就虧得越多！”

自從到了九州科技公司，他們好像對加班越發地不排斥，逐漸成為了資本家最喜歡的模樣……

給的錢夠多，乾的事業有未來，工作的成果還能給自己出氣。

顧老闆倒很是嚴厲的斥責道：“身體是革-命的本錢，咱們的未來是光明的，怎麼能天天熬夜！？

穩紮穩打就行，不過如果你們有好朋友在公司裡幹不下去了，那可以試著邀請他們，反正到咱們這兒，其他的或許不行，工資、前景、工作氛圍是可以保證的。”