第一千九百七十五章：裁員潮(第2頁)

    而且他們在英特爾工作多年，本身也有不少存款可以支持裁員之後的工作和生活。

    但是到如今這個時代，英特爾的中層員工和中層管理們都清楚的知道一件事，離開了英特爾，他們百分之九十無法找到同樣收入的工作，甚至要想向下兼容工作，也要接受薪水減少一半以上的程度，才能夠有一個工作。

    也就是多年努力，付之東流。從中層管理下降為基層管理，從中層拿分紅的精英員工，下降到其他公司當基層小員工。

    據媒體報道，當天英特爾股價受到重挫，在盤後交易中暴跌約30%。

    曾經的半導體科技公司王者，在經歷大夏九州科技、夏芯科技等公司的崛起之後，又經歷Amd這些後來者的背刺，還未撐過本世紀的第三十年，就只剩下了數千員工。

    所有人都在感慨英特爾的落寞，唏噓之中，

    夏陰星曆1029年5月20日。

    在這個有些巧合的數字日來臨時，平果公司宣佈關閉人工智能研究團隊、減少平果iphone團隊成員，公司全體裁員29%。

    曾經的科技創新公司，磨刀霍霍向豬羊。

    而在九州社區裡面，有行業人員整理了一份裁員名單資料，並且記錄道：

    “該資料所有信息都來自於各大企業、機構的官方公告和當地官方的正式文件。

    簡略情況是，自夏陰星曆1019年到現在，微軟被裁人數已經達到4.19萬人，最新的計劃曝出將在全球範圍內再裁1萬人，向英特爾公司看齊。

    谷歌將在去年裁員1.2萬人後，又公開宣佈裁員，並且將持續一整年，或許是因為谷歌的廣告收入因為九州社區、靈境生態等產品的存在而驟然下跌導致；

    截至夏陰星曆1029年1月，亞馬遜已裁員超過3.7萬人，幾乎波及所屬各個部門……

    有意思的是，大規模裁員的公司幾乎都是在美股金融市場上市的西方科技公司，而這些公司在演繹多米諾式裁員風暴的時候，美股也從去年開始，連續六次熔斷，超過5次中止交易。