第一千九百五十章：會議前

    生物技術研究院的院長李振堂與空間站研發項目負責工程師楊市匈、空間站項目商業合作負責人孫嘉舵，以及其他九州航空航天業務相關項目高管層都有著密切的溝通聯繫。

    哪怕是公司高層會議即將召開的前兩天，也都沒有中斷過聯繫，甚至每次都不厭其煩的使用加密渠道進行溝通交流。

    這也讓很多回到總部，想找這幾位高管層溝通交流的其他高管人員們感覺到有些“特殊”。

    曾經九州科技航空航天部門，載人航天項目動物實驗的負責人孫昌正，如今已經是九州星海公司的一位技術高層，雖然負責的工作和曾經沒有太多區別，但是工資和分紅卻比以前提高了很多。

    畢竟這些年裡，他手上負責項目的影響力與日俱增。

    甚至現在他都已經從官方渠道瞭解到自己不能隨意出國旅遊，包括其直系家屬也不能夠隨意出國。

    當初那位穿著白色實驗服，負責人桃夭動物實驗的博士周斌生，現在已經是大夏全民健身……的主要負責人之一，只不過他所負責的項目不再只是動物實驗，還有很多社科數據的蒐集整理。

    與這些正經的科研出身高管層不同，《智械危機》項目負責人郭暢，現在也結束了在大夏各大軍武區域的“採風”，帶著被修改了數據的武器資料，回到九州靈境公司進行著《智械危機》的大版本更新工作。

    鴿了許久的第二屆全球武道大會，將會是大夏綜合實力震驚全球的一個特殊競賽項目。

    除此之外，像逐月星艦部門實驗室負責人李虹長、鈦坦星醫療小組的總領隊趙筍、九州科技上滬市分公司的負責人劉雋……這些一直在各自項目努力的優秀精英人才，也都陸續整理好了自己的工作報告，準備在公司需要的時候，第一時間提供相關材料。

    時間不急不緩，來到了二月中旬十五號。

    這一天清晨，九州科技的所有管理人員和技術工程師都將手上還未做完的工作延後，甚至就連九州科技食堂的廚師長，都將手上的工作安排給了近年來培養的廚師。