第一千九百一十四章：健康(第2頁)

  浦東市堅持在創新驅動、綠色發展、以人為本的原則下，要求智慧城市核心必須由自建工程師團隊管理，核心部件夏企生產率在百分之八十以上。
  除此之外，浦東市局正在通過加強科技創新和人才培養，推動九州認證工程師實現城市培訓規模化……"
  嘖……
  顧青看著這些報告內容，很快就砸吧出浦東市局的大閘蟹裡面到底是什麼味道的蟹黃了。
  涉及項目太多，抓大放小。
  既要自建工程師團隊，又要核心部件夏企生產率在百分之八十以上。
  擺明了就是希望自己公司把浦東市青浦研發辦公中心的規劃，儘早落地。同時還想要讓自家公司和當地高校展開更多專業項目合作，儘可能在當地培養出可以穩定產出優秀工程師的高校專業項目。 

  思慮至此，顧青撥通了張天浩的聊天頻道。
  千里之外。
  戴著安全帽，行走在鋼鐵森林，身旁跟隨著一眾工程師、智慧機器人的青年工程師，突然停下了腳步。
  "張總，是有……"
  說話的人很快閉上了嘴巴。
  張天浩擺了擺手，在九州安保精英的護衛下，走向了一旁的僻靜處。
  確定隱私通話功能打開，這才接通了聊天申請。
  "老師，我正在黃圃區街道……"
  簡短的匯報了自己的情況，張天浩就聽到顧青的聲音感慨道："智慧城市建設不僅是一種技術創新，更是一種理念變革，所以你在浦東市這邊做的事情，會有諸多方面對你進行影響。"
  "嗯，我知道。老師您知道的，我不怕這些困難，如果這次在浦東市能夠完成這個項目，我後續就有經驗回家鄉，完成家鄉城市的智慧城市建設。"
  顧青不是不知道張天浩的想法，而且他也贊成張天浩的方案。
  畢竟，如果在浦東市這種國際都市，對人情網絡已經理清的城市都無法完成智慧城市的升級，就想把這套技術弄到東北去，挑戰難度實在是增加了許多。