第5章 面試(第2頁)

　　所有人都沒想到的是，劉浮生非但沒有半點慌亂，更還侃侃而談將對警察職業的理解與認知，系統且簡明扼要的說了出來，根本就沒有半點跑題！

　　最後，他總結陳詞道：“我報考警隊，根本出發點是為人民服務，以及對這個工作的熱愛！我覺得完全可以勝任這個工作！我的陳述完畢。”

　　現場鴉雀無聲，提問的考官都有點傻了。

　　旁邊負責計時的工作人員，轉頭對張正廷說時間，後者的臉色變得更加難看！

　　劉浮生竟然在規定時間內，這麼全面系統的，回答了這個問題，簡直堪稱是標準答案！

　　坐在觀察席的高凌嶽，也是連連點頭，甚至輕聲說了個“好”字。

　　張正廷當然不甘心，接下來的問題，更加刁鑽！

　　“假如領導派你和一個有矛盾的同志一起出差，你如何處理？在日常生活中，出現這樣的事情你是如何處理的？試舉例說明。”

　　劉浮生說：“在日常時候中，我們要和單位裡的同事和睦相處，處好關係。然每個人有著不同的背景，和處事態度，價值觀，在單位可能會和個別同志產生矛盾。但個人的矛盾不能影響工作，我們應以大局為重，工作第一，不讓個人矛盾影響工作……”

　　“假如領導派我和一個有矛盾的同志一起出差，我會高度重視這個任務，本著工作第一的原則，穩重謹慎的心態來和同事一起完成任務。在和同事相處過程中，尊重對方，爭取和同事和睦相處，一起順利的完成任務。極力避免和同事發生衝突，即使在對方挑釁時，也會保持克制，保持大局，不與其發生正面衝突。在我看來，這也是化解我們之間矛盾的好機會。我會找合適的機會和同事好好溝通，多做自我檢討，爭取化解我們的矛盾……”

　　“在大學中，有位同學曾經因為誤對我有意見。有一次，老師讓我們倆個一起去做拓展活動。我借這個和他相處的機會積極和與其溝通，以誠懇的態度把事情跟他解釋清楚，最終取得了他的信任和理解，重歸與好。相信在以後的工作中，我會處理好和同事們的關係，做一個領導放心，同事貼心的合格的基層公務員。”

　　精彩！

　　高凌嶽頻頻點頭。

　　張正廷的臉色黑如鍋底！