1036 培訓玄機(第3頁)

“哪些省領導參加？”

既然是通知會議，許偉當然得仔細請示。

曾家輝搖頭道：“省領導人一個都不要通知，我到時候看情況再說，你把會議室的第一排空著就行了。”

由於即將下班，許偉請示道：“省長，我直接電話通知可以麼？”

“不行。”曾家輝認真的道：“你不要擔心明天上午沒人收公文。這樣：你今晚發出電子公文之後，再讓工作人員電話通知一遍，必須在明天上午12點前通知到位。”

“是。”

“還有，不要通知報社與電視臺的記者。”

這是要悄悄的“培訓”。

許偉沒有猜想出其中的玄機究竟是什麼？難道自己這個監察廳長在新省長履職之際，他就給安排這麼一個“大動作”？

這算什麼事？

曾家輝似乎看出了他的疑惑，臉色板了一下，“你晚上再看一下有關紀律文件，明天的培訓可別講錯了，而且，對於政府職能幹部作風有問題的、違反紀律的應該怎麼處理，這一點你一定要吃透相關文件、法規條例精神，來不得半點差錯。

許偉有點明白了，正了一下身子，“是。”然後請示道：“省長，會議的主題就冠以‘效能培訓’的名目麼？”

曾家輝知道通知的時候，工作人員要給參訓人員講明白，而且接通知的人也會問這一點，當下想了一下，道：“別告訴他們是培訓會，就說我這個省長安排的政府職能部門效能監察會議就行了。”

“好的。”

“認真籌備吧，我明天在1點30分的時候會到會場來看看的。”

許偉領命而去，他不知省長大人玩的哪一齣，但知道肯定有新花樣。從他對這些大領導們的行事作風判斷，自己的培訓內容只不過是一個油頭，恐怕真正的內容則是省長親自到來之後，親自部署。

可是，時間為什麼定在1點？按照三江省的上班時間，下午兩點才上班啊。還有一個疑問就是，為什麼自己“培訓”內容要講40分鐘？這些省級部門的廳級幹部，為什麼要用小學生們一節課的時間來作為培訓時長？

疑惑重重，他只能期待明天揭曉答案。