夕陽一度紅 作品

第55章事情解決,又有調動(第3頁)

  所謂的換人,就是老手換新手,軋鋼廠這邊是吃虧的一方。

  聽著這話,李主任也搖頭失笑道:“你這話別出去亂說,領導的考量跟我們不一樣,人家是全局性,我們就盯著自己這軋鋼廠的一畝三分地了。”

  劉靜笑了笑,這種話,她怎麼可能出去亂說。

  “我們鉗工車間也要抽調人,所以從明年開始,你們培訓車間將承擔更多的生產任務,不能浪費了不是。”

  於小石聽著這話就頭疼,一旦承擔更多的生產任務,那麼培訓車間就會增添更多不合格的產品。

  學員們過來培訓就是來練的,你真要安排他搞生產任務,為了保證合格率,他就得按照自己最有把握的方式來。

  而這樣一來,就等於是固化住了學員們的練習,這是於小石不允許的。

  “主任,這樣一來問題就多了。”,於小石將他的擔憂說了出來,李主任苦笑道:“我不也在愁著這事嗎。”

  想要學,就要多練多嘗試,這樣一來就保證不了產品的合格率。

  要保證產品的合格率,就無法去多練多嘗試,那麼學員們怎麼進步呢?第五小說

  “主任,廠裡的領導怎麼說?”,劉靜問了起來,這又要培訓成績,又要生產成績的,為難人了不是。

  培訓車間這邊,大方向是培訓為重心,而不是生產任務為重點。

  李主任看著兩人,語氣悠悠道:“廠裡的領導說了,讓我們努力克服一段時間,等到五個鉗工車間再一次磨合完成運轉起來後,你們培訓車間的生產任務又會減少。”

  於小石跟劉靜此時沒話說了,廠裡領導都說出“努力克服”這種話來,就證明廠裡的領導不是沒考慮這個問題,最後還是得來一次“拆東牆補西牆”,先度過難關再說。

  “主任,我們這邊會盡最大的努力完成任務。”,於小石表態起來,事到如今,他也沒有其他辦法。

  劉靜也附和出聲,李主任得到兩人表態,安心不少。

  他就怕於小石鬧起來,畢竟培訓車間的目的就是為了培訓,真要培訓出來的成績不好,上級領導指不定要批評於小石。

  “廠子那邊也說了,領導那邊他會去彙報的,這一期的培訓你盡力,就算到時候培訓成績不驚豔,領導也會考慮實際情況的。”

  李主任安慰起來,於小石卻搖了搖頭道:“主任,我跟劉副主任會想辦法進行調整的,學員們既然是過來培訓,培訓結束後,得給人家一個滿意的交代。”

  聽著這擲地有聲的話,又看看於小石堅決的表情,李主任愣了愣後,隨即欣慰笑了。

  “好小子,就得有這樣的魄力!”,李主任哈哈笑了起來:“對,不就是遇到了困難嗎,我們遇到的困難還少嗎!”

  這個時候的於小石讓李主任看到了他的擔當,只要心裡有這樣的擔當,就不怕事不成。

  又說了一會兒,李主任剛要離開,突然想到了什麼又停下腳步,對兩人道:“雖然是年後才調整,不過年前一些準備是要有的。”

  “從其他廠過來的人住的地方距離軋鋼廠遠了,要重新換房居住,方便上班。”

  “而從軋鋼廠出去的也是如此,都要進行準備工作。”

  於小石跟劉靜有些懵,這工作,好像是廠裡的後勤部門跟各個街道的工作吧,李主任跟兩人說這幹嘛?

  見兩人一頭霧水模樣,李主任笑道:“跟你們說這個,不是讓你們去做這事。”

  “而是提醒你們,在安排住屋的過程中,若是期間有你們的朋友找來,可別攔事。”

  “這一次不光軋鋼廠有這樣的大動作,其他大廠也有,所以要調動的人不少,千絲萬縷的,可別被人惦記了。”

  “主任,我們明白了!”,兩人聽懂了,這要搬家的人不少,誰不想打聽打聽屋子的好壞呢,雖然是有標準的,可攔不住有人要動心思啊。

  李主任離開後,劉靜笑了笑道:“看來一些熟人又要離開嘍。”

  於小石點了點頭,隨著基礎工業的擴大化,以後這樣的調動恐怕不會少。

  當初怎麼集中力量的,這以後就得一步一步再散開,就像是種子一樣,讓它四處生根發芽。

  聊了幾句,於小石先去車間了,他要思考怎麼把這工作幹好,都說魚和熊掌不可兼得,他想嘗試一下,能不能找到最適合的平衡點,都儘量把“魚”跟“熊掌”的精華給“吃了”。

  中午,軋鋼廠的廣播就通報了要對調的事,各個車間要調動的名單都貼到了公示欄。

  吃了午飯,大家都來到公示欄這邊看了起來,於小石跟方為民沒過去,這一次方為民也沒被調走。

  “大師兄跟二師兄又過來挖人了,這一次可差點被李主任給打出軋鋼廠去。”,方為民笑嘻嘻出聲,於小石也莞爾一笑,自家那兩個師兄,只要稍微有點風聲,就盯著軋鋼廠的鉗工車間了。

  嫁出去的姑娘,回到孃家後,下手更狠。