第三十一章 張居正的新《陳五事疏》(第3頁)

    

    廷臣有資格面見皇帝，若是請求覲見，皇帝應見盡見，很多事當面說清楚，小人讒言便不能進了。

    

    大明廷臣們一共有二十七個人，文武皆有，若是不見臣子，中間就得隔著司禮監說話，這就容易有間隙，導致君臣誤判，君臣不和，天下不寧。

    

    “第四事，諸事應議，不議處置，必有差錯。”朱翊鈞說到了第四件事兒看著張居正有些奇怪，這第四事，皇帝一答應，豈不是張居正自己給自己套了個籠頭？

    

    這第四事的核心，就是每件事必須經過廷議，這廷議有文有武，有五軍都督府武勳、有六部尚書、侍郎、有綱憲言官、有司禮監、內帑太監，各方各派各有立場，要在各方立場中，折中出一個辦法來。

    

    這每事必議之後，才能推行，那張居正還怎麼獨斷專行？

    

    “第五事，京察三年期，君握六法四格掌銓選。”朱翊鈞讀到了第五事兒，發現張居正是真的狠。

    

    太祖高皇帝定京察大計，就是由皇帝發起，由吏部主持對京官的考察，本來是三年一次，後來正統年間改為了十年一次。

    

    再到了明孝宗的弘治年間，京察大計改為了六年一次，但是京察的方法方式，改為了自陳疏，就是自己稽察自己，六年寫一份工作總結遞給皇帝就行，每到了京察的時候，大臣高聲疾呼自己德不配位幹得不好拼命辭職、皇帝則溫言良語死活不讓。

    

    這京察大計就變成了鬧劇，對京官的考察，就變的名存實亡了。

    

    明孝宗，屬實是鬨堂大孝了。

    

    而張居正所說的六法，是指從六個方面，四個角角度去罷黜升遷官員，三年一次。

    

    六個方面分別為：無為、不謹、年老、有疾、浮躁、才弱。對應的是官場上六種不良風氣，尸位素餐、翫忽職守、戀權不去、有疾不能視事、人浮於事、無才無能。

    

    四個方面分別是：守、政、才、年，操守、政務、才華和年齡，對應的也是四個方面的績效考核，分為三等，權重各有不同，主要以政務為主。

    

    第五事，是考成法在京官之中的具體體現和延伸。

    

    魚肉縉紳的海瑞和徐貞明、馬一龍都那般下場，張居正在幹什麼？在用具體的考核辦法，來考核京官，他在魚肉官僚，而且是大明權力中心的京官。

    

    這麼做，死後真的要被口誅筆伐點天燈的！

    

    “元輔先生不怕嗎？”朱翊鈞放下了手中的《陳五事疏—張居正版》問道。