第829章 列車管理員(第3頁)

 “老師說這是「雷尼爾效應」。”地蛇說道，“旨在以親和的文化氛圍吸引和留住人才。不管這些「生肖」在外面遭受了什麼樣的挫折或者磨難，只要能夠回到「列車」，永遠有「終焉之地」最好的服務在等待著他們。這種服務甚至已經超出了自然範疇，就算將整個房間全部擊毀，第二天也依然會恢復如初，更不必說每天都不重樣的美食供應了。只要這種待遇傳出去，必定會有很多人樂意成為「生肖」，並且為上層賣命。”

 齊夏聽後沒有說話，皺著眉頭始終在思索著什麼，地蛇口中的美食也在齊夏的腦海之中漸漸具象化。

 那些所謂的美食，有的吃進嘴裡味同嚼蠟，混雜著「終焉之地」特有的腐臭味。

 有的味道鮮美無比，下嚥之後卻完全沒有飽腹感。

 要說這麼久以來齊夏在列車上吃過最好的東西是什麼……他可能會選擇一袋花生。

 地蛇嘆了口氣又問道：“臭小子，你說我的老師，我這些年來最重要的領航者，我想要殺死的那個老賊……是不是很懂管理？甚至還會種偏門的管理學知識。”

 “比較遺憾。”齊夏回過神來說道，“「雷尼爾效應」不是管理學術語，而是經濟學術語。所以我認為這個效應也不是為了更好的管理屬下，而是讓屬下更好的賣命。終究只是領導層的一廂情願自我感動罷了。”

 “是嗎……？”地蛇苦笑一聲。

 “若是不能提供出實質性的獎勵，一味地追求工作氛圍和文化就是白扯。”齊夏說道，“他們真的以為自己在管理一個公司嗎？這裡的每一個人都是帶著殺意進來，想要逃出生天的可憐鬼，他們可不是每天拿著死工資朝九晚五的打工人。”