第1831章 別高興的太早(第2頁)

“那我就多謝吳書記的好意了，只不過我這個人天生就是這個性格，事情沒到最後一步我都不會放棄。再說了，我認為這個事也不像吳書記所說的那樣板上釘釘。”

“秦書記還是一如既往的自信。”吳玉濤哈哈大笑。

“彼此彼此，吳書記的自信也絲毫不比我弱。”

就在秦峰與吳玉濤兩人互相揶揄的時候，隔壁會議室裡正在開會，進行著今天常委會的第一項議題，集中人事調整問題。

因為省裡凍結了西泉市的組織人事工作已經好幾個月，所以集聚了大量的需要調整補充的職位，這次就是一次集中的調整，涉及的人事調整有接近二十多項，其中大部分都是副處崗位上的人事調整。

在常委會之前的五人小組會議上，已經對相關的人事調整工作進行了醞釀，在這個會議上，作為一把手的謝志國並沒有提出太多的意見，而是充分地聽取並且支持了其它幾位同志的意見，其中最多的就是劉小平提出的人事調整方案，其次是副書記段宏宇的。

專業充分地體現了謝志國的政治智慧。

謝志國是一把手，在人事問題上有著絕對的話語權，在這一點上，即使劉小平在西泉勢力再根深蒂固也是無法撼動的，這是政治制度上給予一把手的權力，是天然的優勢。

只要謝志國想，他完全可以在這次集中調整上提拔他想提拔的人，迅速地集聚起他在西泉的政治勢力。

但是謝志國並沒有這麼做，而是把這次人事調整的蛋糕全部分給了劉小平和段宏宇，當然，組織部長何國平以及紀委書記羅毅也有收穫。