第486章 向上和向下(第2頁)

　　關於民營企業和營商環境的事多了去了，說上三天三夜也說不完，但是說到底，只要是有問題，尤其是問題多了，那都是能總結的，而領導最願意聽的就是一二三，只要是把這些問題列出一二三來，這就是給了領導答案，看，就是存在這些問題而已。

　　如果再有能力為這些的問題找到答案，那你的表現堪稱滿分，可是有些問題的解決，權力在領導那裡，你可以做提示，但是不能做決定，這是雷池，謹記。

　　雖然陳勃和滿正武打交道很久了，可是相互之間還沒有建立信任關係，陳勃這次問答，也只是停留在向上收割的第一個階段，就是把領導要問的問題從複雜變的簡單。

　　至於第二點，幹，他既沒有權力，也沒有機會。

　　第三點是從第一和第二兩點中慢慢積累的，求之不得，欲速則不達。

　　“還有嗎？”滿正武意猶未盡的問道，因為他看出來了，陳勃並未回答完整，他肚子裡還有一些話要說。

　　“有，滿書記，我們對民營企業的困難訴求，是不是真心真意的推動解決了？他們那些困難的解決，是不是需要請客送禮才能辦的快一點，是不是不送不請就沒辦法解決，或者是給拖著不辦？”

　　這個問題存在不存在自在人心，不用那些企業主出來說，平頭百姓就能回答的清清楚楚。

　　所謂官官相護存在不存在，不敢妄言，但是有一個問題很有意思，如果你是體制內的人員，你去另外一個衙門辦事，到了之後首先表明自己的身份單位，是不是辦的就好一些快一些，辦事的人臉色是不是也會好一些，這個可以試試。

　　衙門不同，但是都同屬於一個最大的衙門，說話辦事就是自己人，衙門外的人，那就是另一回事了。

　　滿正武的臉色愈發的凝重起來，他不是第一天當官，也不是第一次主政地方，他心裡很清楚，陳勃說的這些事情都在，這些反問都是事實存在的，而陳勃的最後一條總結，簡直是直擊靈魂。