第三百八十九章李氏集團的員工福利

　好不容易捱到會議尾聲，林婉清拿起一份統計數。

　“對了，年中我們公司評的優秀員工意向統計出來了，絕大部分的員工希望今年不再以派對的形式對他們進行嘉獎，大家更願意出去旅遊。

　對於這個意向申請，大家怎麼看？”

　“出去旅遊？”李慶芳皺起眉頭，“現在咱們公司事情這麼多，哪裡還有時間出去旅遊！林總，這個方案我不同意！”

　“二姑，我覺得出國旅遊對公司內部的團結和競爭是一件好事。”李懷國發話了。

　他是李家的精英子弟，為公司做的貢獻比李家那些長輩加起來都多，在董事會上頗有些話語權。

　“懷國，你是咱們公司的副總經理，應該很清楚公司的現狀吧？”李慶芳不悅，以長輩的口吻訓斥道:“你們年輕人太貪圖享樂，一點也不知道艱苦奮鬥！”

　李懷國禮貌一笑，“二姑，我這裡有一份報告。光是這個月，你報銷了八百萬元的業務費用，其實是挪到了私人派對的開支上。

　八百萬元，足夠我們公司的一百多名優秀員工出國三趟！咱們公司最貪圖享樂的人，似乎是你吧？”

　李慶芳一愣，隨即梗著脖子叫道:“懷國，你這是什麼話！我辦派對也是業務的一部分，你以為生意是那麼好做的嗎？”

　“我記得二姑這個月承接的是與荔光企業的合作計劃，可是在我與荔光企業陳總約見的時候，他並不知道我們李氏集團想跟他合作。

　所以，請你跟大家解釋一下，這八百萬又怎麼叫做業務開支呢？”

　李懷國依舊保持彬彬有禮的模樣。

　他的父親李展斌打了個哈哈兒，對李慶芳笑道:“二姐，你也知道懷國說話做事一向有一說一，有二說二，你別介意啊！”

　隨後，滿臉笑意的訓斥了李懷國一句:“兒子，你怎麼跟二姑說話的呢？就算你有道理，也得學會尊敬長輩！”

　李慶芳氣的咬牙切齒。

　李家其他人紛紛抱起胳膊，看她的笑話。

　林婉清和李懷國對視一眼，輕輕頷首，繼而問道:“李副總說的不錯，旅遊的確能凝起咱們李氏集團的心氣。

　我記得，上一次對優秀員工的旅遊獎勵，還是在七年之前。

　所以，我們舉手表決，同意留在濱海舉辦派對的舉手！”

　“唰！”“唰！”

　只有李慶芳和李展鵬舉了手，其他人似乎都覺得出去旅遊，是對公司優秀員工的一大激勵，而且還能刺激其他員工的主觀能動性。

　當然，也不乏一些置身事外的董事。

　“既然這樣，那就定出國旅遊吧，具體旅遊地點我會讓優秀員工的代表徵集意見。”

　林婉清從容說道:“不過，在此之前，我們得選出這次旅遊獎勵的負責人。”

　“我去！”

　李家三姐李慶英二話不說，站了起來:“我在公司裡也幫不上什麼忙，還不如出去看著那些員工，也算為公司的人才建設貢獻綿薄之力了！”

　說得好聽，其實就是想出去玩！

　李慶英跟李慶芳不同，李慶芳有野心，也有一定的能力。