第139章 甘寧鄉鎮人事（1）(第2頁)

我們希望通過集體的智慧和經驗，共同做出最合適的決策。”會議室裡一片寂靜，常委們紛紛打開檔案袋，開始認真地審閱起手中的資料。

在常委們審閱資料的同時，朱陽新強調了決策過程的透明度和公正性的重要性。還指出，隨著社會的發展和科技的進步，鄉鎮和行局領導的工作內容和方式也在不斷變化。

因此，選拔任用幹部時，除了考慮傳統的業績和資歷外，還應重視候選人的創新能力和適應新挑戰的能力。

他建議在討論和評估過程中，特別關注候選人對於推動甘寧縣數字化轉型、促進綠色可持續發展以及加強基層治理現代化等方面的見解和計劃。
朱陽新強調：“調整鄉鎮和行局主要領導對於甘寧縣的發展和人民群眾福祉至關重要。

他要求常委們以對人民的責任為重，嚴格履行職責，保證所有任命的領導幹部具備勝任工作的能力，為甘寧縣的繁榮與穩定貢獻力量。”

縣委常委兼紀委書記康勝華詳細地闡述了他的觀點：“經過我們紀檢監察部門的嚴格審查，這7個正科級正職領導崗位的21位候選人都已經完成了廉潔審計。

我們特別關注了各個職位的第一候選人，從他們的個人品德、工作能力以及廉潔自律等方面進行了全面的考察。

我們堅持的原則是政治優先、德才兼備、廉潔自律，這是選拔任用幹部的基本條件。經過審查，我非常高興地看到，所有候選人都符合這些條件，沒有發現任何違紀違法的行為。

因此，我完全贊同這些候選人的選拔，並期待他們在新的崗位上能夠發揮出色的表現，為我縣的發展貢獻力量。”

縣委常委兼宣傳部部長溫泉塘在隨後的發言中也表達了他對這一決定的支持：“我認真審閱了這7個職位的第一候選人的詳細履歷，包括他們的教育背景、工作經歷以及以往的工作業績。

這些候選人都展現出了良好的領導潛質和專業能力，完全符合我們領導幹部選拔任用的條件。我仔細研究了他們的個人檔案，沒有發現任何不符合規定的情況。