第105章 選縣長通訊員（1）

蔣維文在縣政府大樓七樓東側的縣長辦公室工作。在一個陽光明媚的上午，縣政府辦公室副主任馬建設輕手輕腳地推開了蔣維文縣長辦公室的門。

他手中拿著一疊厚厚的檔案，裡面裝著五位新入職不到兩年的科員的詳細資料。

這五位科員都不是甘寧縣本地人，他們分別來自不同的高等學府，帶著各自的夢想和抱負來到了這個寧靜的縣城。

其中，王利華和田雲龍是京都人民大學的高材生，他們倆在校期間就以優異的成績和活躍的思維著稱。

馬尚興、楊建華和韓莊則是肅州大學的畢業生，他們在校期間同樣表現出了對知識的渴望和對未來的憧憬。

這五位年輕人都是去年通過公務員考試公開招聘進入縣政府的，經過一年的實習和學習，他們已經從初出茅廬的應屆生，成長為能夠獨當一面的二級科員。

蔣維文縣長坐在寬大的辦公桌後，臉上掛著和藹的微笑，他示意馬建設坐下，並接過檔案仔細翻閱。

在瞭解了這些年輕人的背景和經歷後，蔣縣長心中有了一個想法。他笑著對馬建設說：“讓這五位科員以科學發展觀為基礎，結合我們甘寧縣的實際情況，撰寫一篇關於‘科技強縣’的縣長講話稿。

我希望他們能夠深入思考，提出有見地的意見和建議。明天交給我，要求原創，不要抄襲，也不要套話，要真實反映我們縣的發展需求。”

馬建設認真地聆聽著蔣縣長的指示，他感受到了縣長對年輕人才的重視和對甘寧縣未來的期待。

他立刻答應道：“蔣縣長，我立刻去辦。”說完，他便帶著任務離開了辦公室，心中充滿了對這五位年輕人的信任和期待。

這五位科員在接到任務後，立刻投入到了緊張而有序的工作中。他們首先聚集在一起，共同討論了甘寧縣的現狀和麵臨的挑戰，然後各自分工，開始深入研究相關的政策和資料。

他們利用互聯網和圖書館資源，查閱了大量的文獻和案例，力求使自己的觀點和建議既有理論支撐，又有實踐依據。