第118章 新的風暴(第2頁)

 在實施這些策略的過程中，公司內部也出現了一些問題。由於要增加產品的附加值，研發部門的壓力劇增，他們需要在短時間內開發出新的功能和服務，這導致研發進度緊張，團隊成員加班加點，疲憊不堪。同時，為了優化運營成本，公司不得不進行一些內部調整，包括裁員和部門重組，這引發了員工的不滿和恐慌，公司內部的氛圍變得緊張而壓抑。

 就在公司全力應對競爭對手的價格戰時，又一個意想不到的問題出現了。公司的一款重要產品被發現存在知識產權糾紛。原來，競爭對手此前通過一些不正當手段獲取了公司的部分技術機密，並搶先申請了專利，現在反過來指控公司侵權。

 這一事件讓公司陷入了法律困境。法務部門不得不投入大量的時間和精力來處理這場糾紛，不僅耗費了大量的資金，還分散了公司的注意力，影響了正常的業務運營。而且，由於知識產權糾紛的不確定性，公司的合作伙伴和投資者也開始對公司的前景表示擔憂，合作項目推遲，投資意願下降。

 霸王龍深知，這場知識產權糾紛如果不能妥善解決，將對公司造成致命的打擊。他親自掛帥，與法務團隊一起研究應對策略，同時積極尋求外部的法律援助和專家意見。經過艱苦的努力，終於找到了對手不正當獲取技術機密的證據，為公司贏得了這場糾紛的主動權。

 然而，這場風波還未平息，公司又遭遇了網絡安全問題。公司的內部數據庫遭到黑客攻擊，大量的客戶信息和商業機密被洩露。這不僅給公司帶來了巨大的經濟損失，還嚴重損害了公司的聲譽。客戶對公司的信息安全能力產生了質疑，紛紛要求給出解釋和解決方案。