第115章 逆境崛起(第2頁)

 有了資金支持，研發團隊開始夜以繼日地工作。他們克服了一個又一個技術難題，不斷優化產品設計，使其更符合新市場的需求。然而，就在產品即將推向市場的時候，新的問題又出現了。

 由於公司在新領域的知名度較低，市場推廣遇到了巨大的阻力。潛在客戶對公司的新產品缺乏信任，不願意輕易嘗試。銷售團隊雖然使出渾身解數，舉辦各種推廣活動，提供優惠政策，但效果依然不盡人意。

 霸王龍決定親自出馬，與一些重要的潛在客戶進行深入溝通。他詳細介紹公司的產品優勢和未來發展規劃，傾聽客戶的需求和顧慮，並承諾提供優質的售後服務。他的真誠和專業逐漸贏得了一些客戶的認可，終於拿到了第一批訂單。

 隨著第一批產品的成功交付，公司逐漸在新的領域打開了市場。良好的產品質量和服務口碑開始傳播開來，訂單數量逐漸增加。但此時，公司的生產能力又面臨著嚴峻的考驗。

 由於之前的生產線關閉和員工裁減，現有的生產能力無法滿足訂單的增長需求。為了提高生產效率，霸王龍決定引入先進的自動化生產設備，同時對員工進行培訓和激勵，提高他們的工作積極性和技能水平。

 在這個過程中，公司內部也出現了一些不和諧的聲音。一些員工對新的工作方式和強度表示不滿，認為公司在轉型過程中對員工的關懷不夠。霸王龍意識到，要想讓公司真正走出困境，必須讓全體員工團結一心，共同努力。

 他組織了多次員工大會，與大家分享公司的發展前景和麵臨的困難，傾聽員工的意見和建議。同時，改善員工的福利待遇，設立獎勵機制，表彰那些在轉型過程中做出突出貢獻的員工。

 在霸王龍的努力下，公司內部的凝聚力逐漸增強，員工們紛紛投入到緊張的工作中，生產效率大幅提高，訂單按時交付，客戶滿意度也不斷提升。

 然而，經濟衰退的影響仍在持續，市場競爭愈發激烈。一些競爭對手為了爭奪有限的市場份額，不惜採取惡性競爭手段，壓低價格，甚至惡意詆譭公司的產品。