第1301章 舉重若輕

 青山縣公安局的其他領導班子成員接到通知要召開會議，一個個都不太情願，馬上下班了，酒場約好了，咋又要通知開會呢？

 年齡大的領導班子成員就禁不住罵娘，而年齡輕一點，覺得還有仕途希望的呢，則只能在肚子裡腹誹。

 而腹誹的對象自然是葉正陽，心說新來的這個外行公安局長，啥都不會，開會倒是積極，專門挑要下班的時候開，開完會後，他管飯啊？

 這些領導班子成員私底下抱怨這事，葉正陽其實心知肚明，但他知道這些人即使再抱怨也不敢不來開會，為什麼？

 因為他們是領導班子成員，頭上戴著一頂官帽子，而這帽子誰也不想摘下來，而不摘下來的前提便是服從，如果有人不服從，除非他不想要這頂帽子了，否則就必須乖乖聽話，這便是官場規則。

 至於說有人犯上，那也是在服從的前提下犯上，而不是直接抗命，直接抗命的政治代價太高，除非是傻子，或者後臺足夠硬，一般人是不敢直接抗命的，頂多是陽奉陰違。

 葉正陽過來擔任局長後，局裡的人雖然覺得他沒公安工作經驗，是個公安工作的菜鳥，心裡頭不服他，但是他們不敢明面上不服從他命令，畢竟他是組織上任命的局長，不服從他，就是不服從組織，誰敢不服從組織？

 因而接到通知後，這些領導班子成員即使再罵罵咧咧，也不敢不過來參加會議，而葉正陽明知道他們不願意過來開會，還是要選擇這個時間點開會，就是想來一次壓力測試。

 葉正陽是學政治學的，知道壓迫才是政治的精髓，如果領導做事事事讓屬下開開心心，那他就是一個老好人，當不了一把手領導了。

 領導就要時不時地讓下屬開心不了，這樣關鍵時候安排事情，屬下才不會有任何猶豫，及時向前衝，向前闖。

 葉正陽就是要通過這次開會，看一看局領導班子成員當中，誰會成為那隻出頭的鳥，誰會經受不住這次壓力測試，如果這些人連開會這種小事情都不聽從他的指揮，他還能容忍這種人待在局領導班子成員裡嗎？