第1830章 很興奮(第2頁)

 “對，我們行政部也挺樂意的，巴不得早點被收購過去呢。”

 劉銳聽後微微一笑，這也在預料之中，道：“好，那我們這個會就能開得很愉快了。”

 “現在我講一下雙方的主要任務，大家都要仔細聽。”

 “希望能夠儘快完成收購，我們早日成為一家人！”

 龍翔集團那些部門負責人紛紛點頭，表情熱切的看著他。

 而華佑地產這邊，以席妃然為首的四位部門負責人及下屬精英，眼看劉銳注重員工民意、行事溫和，也都既敬佩又踏實，感覺這個老總雖然年輕，但真的有本事。

 劉銳隨後將雙方任務詳細講解了一下，華佑地產這邊主要是調查統計，龍翔集團那邊則是配合對接、準備搬家。

 講完之後，劉銳問對方六位負責人：“各位還有什麼問題嗎？”

 行政部負責人口唇動動，欲言又止。

 劉銳溫言鼓勵她道：“以後大家就是一家人了，有什麼話就說，不用客氣。”

 行政部負責人看看自己這些同事，大著膽子問道：“我想問問劉總，我們這些部門負責人過去後，會怎樣安置？”

 這個問題問出了那六位負責人的心聲，他們全都聚精會神的聽著劉銳解答。

 而華佑地產這邊，席妃然四人也很關心這個問題，畢竟關係到自己的職務，也都很認真的看著劉銳。

 劉銳看看對面六人，又看看己方四位部門領導，道：“我們華佑用人向來唯才是舉，不拘一格！”

 “不會因為我是華佑地產總經理，就偏著華佑的人！”

 “所以六位大可不必擔心崗位問題，只要你有能力，就會被重用！”

 “至於具體的安置問題，到時會擇優錄取。”

 “兩邊負責人進行互考、辯論等競爭，優者為勝！”

 “至於輸的一方，只要能力夠，也會成為副職！”

 “但對於極個別濫竽充數的人，我只能說對不起了。”

 那六位負責人對這個回答都比較滿意，除去一兩個表情曖昧的人，其他人都點頭接受。

 劉銳又問了一遍，確認都沒問題了，便讓自家這些人和對方六人展開對接溝通。