第712章 新任務(第2頁)

 這件事倒還好說，畢竟是自家矛盾。

 可張太升任命侄女為新總經理的前提是，把準總經理董若霏給趕回市招待處了。

 就不說董若霏是董興華的侄女，只董若霏本身的身份，那也是招待處在招待所的代表，更是市府和國資委的代表。

 張太升竟然一開會就把董若霏給擼了，還趕她回招待處。

 這丟的，可不僅僅是張太升的臉，而是整個華佑公司的臉。

 也多虧董若霏心胸寬廣，沒把這件事上報招待處領導或是伍思揚。

 否則只這一件事，就會給雙方本來良好的合作關係罩上一層陰影。

 更噁心的是，張太升居然還要在招待所搞什麼“高學歷化”。

 也不知道他是怎麼拍的屁股，竟然能做出這麼無稽搞笑的決定？

 就連華佑公司本身，都難以實現高學歷化。

 作為服務性行業、主打餐飲食宿的招待所，又怎麼實現高學歷化？

 這個張太升，是大權在手，頭腦發熱，不知道怎麼用了吧？

 這種吃錯藥都想不出來的事情，他居然能想得出來。

 沈曉舟氣得都想去找董事長王勁松，然後二人一起去找張太升，大罵他一頓。

 等劉銳全講完，得知招待所事端全部解決，張太升也被趕回了公司，沈曉舟肚子裡的氣才算消掉。

 但沈曉舟還是想著，一定要抽時間，叫上王勁松，找張太升說一說他。

 這個張太升，平時在公司表現雖然也不盡如人意，但至少不惹什麼麻煩。

 好嘛，這一有了外放做主的權力，他可就不是他了，什麼噁心事都幹出來了。

 這樣的人可要小心著點，千萬別讓他手掌大權。

 要是讓他掌握大權了，那他走到哪都會帶去災難。

 “老闆，要是沒事了，我就去招待所忙整改了。”

 劉銳把事情都彙報完，就想去忙自己的。

 他想盡快把招待所的事情處理清楚，爭取從下週開始就接手新任務。

 只有不斷的接手新任務，才能不斷的學習進步。

 “整改幾天能夠完成？本週完成得了嗎？”

 沈曉舟沉吟著，想交辦給劉銳一件新工作。

 劉銳想了想，道：“應該差不多吧。”