第50章 第 50 章(第2頁)

 宋以昭當然知道池曳是什麼意思，池曳是想讓她去找工作，或者做其他有意義的事情。

 但是在宋以昭眼裡，陪著池曳一起去找工作室比什麼都有意義，可最後宋以昭沒說出來，池曳不會同意她一起去。

 宋以昭私心想去池曳的公司，為了不讓池曳覺得自己時刻都黏著她，為了不想給她造成心理負擔，宋以昭收拾收拾認真去找工作。

 應聘軟件上有很多公司，宋以昭將自己的作品投了出去，沒多久就收到了幾個不錯的公司回覆。

 宋以昭約了時間去公司，先去的是一個國內知名的大公司，宋以昭去了之後人事第一句話就問：“為什麼從上一個公司辭職？”

 宋以昭誠實說：“上一個公司有人走後門搞小動作，而且公司實力也不行，以我的實力我能去更遠的地方。”

 人事頓了一下，又問：“你怎麼知道有人走後門搞小動作？如果再遇到這種事情，你還會毫不猶豫辭職嗎？”

 這顯然是一道陷阱題，無論宋以昭回答會辭職還是不會辭職，都會成為人事對她評頭論足的緣由。

 若是她回答她會辭職，人事便會說她不夠堅強，遇到事情只會想著逃避。

 要是她回答不會辭職，那人事便會追問她既然不會辭職，那上個公司是不是有其他隱情才會辭職，或者說宋以昭不夠堅守本心，同一件事情有兩個回答。

 宋以昭淡聲反問：“我想問問貴公司會有這種人的存在？貴公司鼓勵走後門？如果真的遇到有人在背後搞小動作，貴公司是會幫有背景的人，還是幫正確的人？”

 人事被問得一楞，不過很快反應過來，皺眉說：“現在是我面試你，是我問你問題，還沒輪到你問我問題的時候。”

 “也沒必要和我分個先後，我和公司是雙向選擇，不是公司挑選我，”宋以昭說著起身，“既然貴公司沒辦法回答我的問題，那我想也沒必要繼續在這裡浪費時間了。”

 人事還沒說什麼，宋以昭已經轉身離開了，宋以昭以前選公司隨意是因為奔著池曳去的，現在她選公司要求高也不覺得有什麼，她也配得起。

 另一個公司宋以昭沒有抱多大的希望，越是大公司，越可能有大公司的通病——目中無人。

 她最看重的便是公司的態度，資源才是其次。

 要是找不到合適的公司，她不如讓她媽開一間公司得了。

 另一家公司的人事是一個和藹的女士，女士見到她，等她坐下之後才輕聲開口：“簡歷這邊我看過了，很符合我們的要求，不過還需要你這邊簡單介紹一下自己。”

 這話讓宋以昭感官很好，有的公司收了簡歷之後非要讓面試者從頭到尾再介紹一遍，眼前這位女士並沒有讓她這麼做，只是讓她簡單介紹一下。

 宋以昭便說了自己的名字，補充了一下簡歷上沒有寫的東西。

 她補充完後問：“還需要我介紹什麼嗎？”

 “不用了，公司福利你有什麼需要問的嗎？”

 宋以昭眨眨眨眼問：“這就過了？”

 不僅沒有問她奇怪的問題，也沒有多問工作上的。

 女士好笑說：“剛剛我不是說了嗎？你的簡介我已經看過了。”