第233章 先進個人

　　李塵一愣，他站在最外面的位置，本想著自己保持“半隱身”的狀態就好了，結果竟然被勞曉茵點名。

　　此時所有人都看向了李塵，所有三部的人都很吃驚，但是旋即一想也都豁然了。

　　勞曉茵一直喜歡李塵嘛，而且兩個人的關係不清不楚的，這個時候當然找機會讓自己的心頭肉露臉了。

　　李塵笑了笑:“三部的女孩子們都喜歡喝咖啡，不如獎勵我們一臺咖啡機吧。”

　　勞曉茵一拍手:“這個好，省錢，而且大家都沾光。”

　　李美心笑了，轉身對秘書道:“回頭採購一臺咖啡機送三部來，要好的。”

　　“是，李總。”

　　李美心繼續道:“另外，給三組的每個員工都贈送一部最新的手機，也要好的。”

　　“是。”

　　“噢——！”

　　“李總萬歲！”

　　“李總太帥啦！”

　　“李總無敵美！”

　　所有員工都歡欣雀躍，公司總裁獎勵的手機，那必然是現在市面上最尖端的好產品。

　　李美心道:“不僅如此，我還要特別表揚先進，在這個部門，有表現異常優越的年輕人嗎？在跨海大橋項目裡，立功最卓越的年輕人，我私人邀請他共進晚餐，並且嘉獎一部車子。”

　　跨海大橋項目絕對是賺錢的，每年至少能給公司帶來幾個億的利潤。

　　作為新晉的執行總裁，她需要獎勵這些戰功卓越的年輕人，激勵他們，也給別人看，自己獎罰有度，辦事公平。

　　實際上，作為基層員工，每個人能拿到十萬塊的紅包，已經是很大的獎勵了，再加上人手一部一萬多塊的新手機，辦公室裡再給你們添一部高檔的咖啡機……

　　這個獎勵堪稱完美。

　　但是，李美心顯然是個散財的菩薩，還要格外表揚先進個人。

　　所有人都很吃驚，這個獎勵就太有誘惑力了。

　　不僅能得到一臺新車，而且還能和總裁共進晚餐？那得是多大的福氣和造化？

　　但是很多人也知道，自己工作雖然很努力，但是這一階段，三部的人幾乎沒有不努力的，大家都很辛苦。

　　所以比苦勞大家都沒什麼優勢，只能比貢獻，大家做得都差不多，但是相比起來，誰做的事情真正地化為了對這個項目不可或缺的推動力，才是評選這個優秀個人的最高標準。

　　李美心笑著道:“曉茵姐，這個項目是您一手抓起來的，您肯定知道誰出力最多吧？”

　　勞曉茵不動聲色，平靜地道:“鄒長林。”

　　鄒長林都快哭了。

　　他怎麼都沒想到，勞曉茵竟然會主動推薦自己。

　　黃雅莉都感覺納悶，憑什麼？鄒長林開會的時候當著所有人指責勞曉茵和李塵有不正當關係，在她即將退位的時候囂張跋扈，完全不給面子。

　　這麼大的矛盾，他還會推薦鄒長林？

　　不得不說，在職場，李美心和勞曉茵都是千年的狐狸。

　　李美心是想借這個機會樹立自己的威望，畢竟，所有人心心念唸的還是董事長姜姝姌，自己這些年雖然在公司裡也有些威望和人脈，但是和姜姝姌比起來，始終不是一個層級上的存在。

　　所以，要讓大家儘快接受現實，董事長已經成為總公司的總裁了，明輝已經是天驕的分公司了，而現在的明輝，最大的是自己，他們需要仰視的，需要敬畏的，需要感恩的，也應該是自己。