第3548章 出任市委秘書長

 報告完成後，歐陽志遠第一時間拿給楊昌坤過目，其中的觀點和改革措施，得到了楊昌坤的充分肯定，“這份報告我仔細看過了，寫的很不錯，現在鳳酒集團急需解決的兩個問題就是管理層的調整和產品品類的壓縮優化，這樣，歐陽，明天上午是中心組學習會，我準備順便學習會結束召開常委會，到時候你把這份報告列為常委會議題之一，上常委會討論審議，能落實的措施儘快落實。”

 歐陽志遠會意地點了點頭，回到辦公室，再次仔細翻看了一遍自己親手起草的這份報告，隨即拿起鳳酒集團管理層班子名單陷入了沉思。名單上這些人自己去調研召開座談會時有過一面之緣，除了董事長金東強外，其他人並不是很熟悉。

 但據歐陽志遠瞭解，金東強是在吳勇上任常務副市長，分管國資委工作後開始兼任鳳酒集團董事長和黨委書記一職，成為鳳酒集團真正的一把手。並且從那天調研座談會上金東強對推動鳳酒集團改制流露出的態度基本可以判斷，這個金東強與吳勇穿著同一條褲子。而且那天金東強也在座談會上暗示過，那些被欠薪的工人可能會進行群體性上訪，一旦那些工人被金東強慫恿前來向市委市政府施壓，製造輿論風波，迫使市委市政府不得不同意山南誠信資本集團的入股條件，也就不足為奇了。

 在歐陽志遠看來，鳳酒集團管理層的優化，有一點非常重要，那就是將金東強這個與吳勇和唐成串通一氣的內鬼從現有位置上拿下，防止這傢伙在鳳酒集團後院拱火，裡應外合弄誇鳳酒集團。

 想到這裡，歐陽志遠的神色微微一動，盯著鳳酒集團管理層的名單沉思了片刻，嘴角勾起一絲詭笑，拿起座機撥通了國資委主任李煤都的電話，“李主任，我是歐陽志遠，你現在來一趟我這裡。”

 李煤都是楊昌坤與張鐵軍來南州搭班子不久接替鄭漢山出任的國資委主任，京城大學經濟管理專業博士出身的李煤都，過去多年因為有唐大家和崔國富等一批市委大領導給鄭漢山撐腰站臺，不論工作能力還是學歷都是一等一的李煤都一直被鄭漢山壓了一頭，在國資委屈居副主任，面對鄭漢山對市屬國有企業的混亂管理現狀，空有一腔抱負毫無用武之地。