第2716章 嚴肅是鞭策(第2頁)

 既然楊昌坤提到了這個問題，歐陽志遠索性也就和盤托出了自己的想法，“現在天築水泥廠和建材產業園裡這些企業認為環保局對他們的汙染定性不準，證據不足，我已經安排人去收集這些企業的汙染證據了，到時候會拿出一份詳細系統的調研情況報告請楊書記您親自過目，而且現在確實有一些南水的領導幹部與這些企業私底下勾搭成奸，聯合起來對抗縣委縣政府的決策落實，希望生態汙染的情況徹底調查清楚後，市委能在這件事上給予我和南水更大的支持。”

 “歐陽，這一點你放心，市委對你在南水的工作是全力支持的，你儘快把詳細的調研報告拿上來，到時候我會在市委常委會上討論這件事，看來這項工作必須得提高一個高度才會引起南水縣委的重視啊！”楊昌坤給予歐陽志遠極大的支持。

 歐陽志遠一感動，脫口說道，“謝謝老闆。”說完才知道自己說錯了，楊昌坤最煩別人稱他為老闆，他不是老闆，他只是一名地方主政官員，一名想要改善南州現狀的官員。

 不知道從什麼時候開始，領導變成了老闆，而這種老闆卻越演越神秘，似乎老闆就是神，就是天，就是一切一樣。而往往被神化的東西，總是令人懷疑。權力這個東西，能讓人上天堂，同樣也能讓人入地獄。可是，人們對權力的迷信卻是越來越大，越來越神化。在官場，下級按道理來說，只是同事，不是老闆的員工，更不是老闆的奴僕。

 楊昌坤最怕象僕人一樣敬慕他的人，每次下到基層，那些比他年齡大的基層幹部，搶著和他握手，在坐的時候，搶著替他拉開椅子，有的甚至還用自己的衣袖子擦著椅子，要喝水的時候，杯子馬上送到了手邊，公文包也有人搶著提。每當這個時候，楊昌坤總會湧出無限的感慨。特別是滿頭白髮的年長者，搶著給他端茶倒水時，他就會湧起特別難過的感覺，他們並沒有錯，而且他們從來不認為這樣做有什麼不對，反而認為給市委書記服務了一次，就離書記近了一步，書記就會記住他一樣。如果書記不接他的水，不讓他這麼做，他反而還不舒服，還會背思想壓力。這樣的事情，在他以前工作的單位，有位年長一點的同事，新換領導時，他被派出給領導服務，可他端給領導的水，領導沒有喝，而且迎接領導時，領導也沒有握他的手，回來後，他一直鬱鬱寡歡，認為他哪裡得罪了領導，領導一定對他有成見了。於是，他如男版祥林嫂一般逢人就問，他哪裡做得不對？為什麼領導就不接他端過去的茶杯呢？後來，領導知道了這件事，把他喊到辦公室，批評了一通，讓他安心工作，不要散佈這種負面的言論。他從領導辦公室一出來，整個人崩潰了，直接從單位廁所裡的窗戶裡跳下去了。這件事一直裝在楊昌坤的內心最深處，他從來沒有對人講過，可他卻一直告誡自己，無論他當官與否，心態很重要。後來，他一步一步走上了領導崗位，他便告誡自己，不要拿勢壓人，裝天下，先裝人民。所以，無論別的領導怎麼樣被人稱為老闆，他一律不允許身邊的人喊他老闆，當然他也清楚，背地，他們還是老闆前，老闆後的。只是讓楊昌坤沒想到的是，歐陽志遠也在內心認準了，他就是自己的老闆。