第2383章 新官第一火

 喬芳萍停頓了片刻，接著說道“藉此機會，我再強調幾點，總結起來就是六個聚焦，六力六為，縣府上下必須要把自己擺進來，淨化自己的思想，端正自己的態度，剋制自己的行為，切實要把握住好“六個聚焦”，切實提高“六力六為、實幹爭先”的能力和本領，定力能為要聚焦知止知足知恥，對黨紀國法的紅線、制度規矩的底線、“親清”有度的界線、修身正己的防線，必須要胸懷尊崇之心、勤勉之心、謙恭之心；蓄力善為要聚焦真學真懂真用，要始終發自內心、表裡如一、言行一致衷心擁護“兩個確立”，忠誠踐行“兩個維護”，不斷增強現代化思維、數字化認知、專業化水平，把學習成果轉化為破解難題、推動發展的實際能力；奮力作為要聚焦實幹實績實效，腦汁絞盡地幹，撲下身子地幹，腳踏實地地幹，不要走過場、不要耍花活，要想實招、管用的招，善作善成，切不可四平八穩，也不要“躺平”“內卷”，不折不扣把上級和縣委決策部署落到實處；盡力敢為要聚焦知責擔責盡責，樹立“沒有走在前列也是一種風險”的憂患意識，堅定“事事爭當第一流”的創業幹事信心，放開膽子想、邁開步子爭、甩開膀子幹；親力親為要聚焦用心用情用力，要多用心，多用情，多用力，以“將心比心”的態度、“馬上就辦”的速度、“辦就辦好”的力度，不斷增強人民群眾的獲得感幸福感認同感；合力有為要聚焦同心同向同行，要心往一處想、勁往一處使，在思想上求共識、感情上求共融、工作上求共進，做到分工不分家、補臺更補位，營造心齊氣順、政通人和、上下同欲、同舟共濟的良好氛圍。只有我們幹部的作風徹底扭轉，我們的工作風氣才能好轉，才能談得上推動南水的高質量發展，今天的會議就到這裡，散會！”

 會議結束後，歐陽志遠回到辦公室裡放下筆記本，去喬芳萍辦公室裡，對喬芳萍剛才在會上的總結講話給予了高度評價，佩服的五體投地，“喬姐，你才來南水幾天，比我在南水這一個月發現的問題都多，而且總結的很到位。”