第1375章 不會存在的烏托邦(第3頁)

所謂永遠快樂美好的烏托邦，根本就不存在，公司發展得大了，人多了，內部競爭關係多了，總會有汙濁出現。

小田切敏也上次在板恆rock追悼演唱會外感慨時，情緒有些低落，也有怨念，這可不像以前的小田切敏也，換了以前有這種事，小田切敏也恐怕會直接說出那些人的利用板恆名氣想提高自己名氣的想法，還是點名道姓、不給人留面子那種，但最後只是說說，估計是發現了公司內部也不再像以前那麼單純了，而且想過自己沒辦法阻止‘烏托邦’走向現實，所以才會埋怨一下，聽他說了‘名利場’之後，就不再去糾結了。

他、小田切敏也、森園菊人當初對這些情況就早有心理準備，也並非全然沒有接觸這個圈子、不懂這些。

除了內部的明爭暗鬥，也還有一部分老人會欺負新人。

世界上努力的人很多，站在聚光燈下、光鮮活著賺錢的能有多少？

很多努力工作的女孩子一生可未必有一個頂流幾年賺得多，這還是日本藝人薪水並不算高的情況下，而覺得自己衝出重圍有‘運氣’因素，也會讓人不安，一旦找不準自己的路，就會迷失，擔心新人搶走自己的一切，擔心自己一個失誤失去了一切，甚至害怕老去或者身上有著任何一點不完美。

當然，也有些老人欺負新人，是因為想到自己曾經受過欺負，心態失衡，想不通新人憑什麼就能順順利利地走下去。

不過好在thk公司的上層藝人沒有出現這種情況。

千賀鈴算是他的線人，就算不火了，也有出路；倉木麻衣本身沒有被欺負排擠過，一路直升，也是個找準方向就堅定走下去的人；衝野洋子火了那麼久，從來不會仗勢欺人，還喜歡交朋友、關懷下屬，但不是會被人算計的人……

其他像是小松未步這類藝人，也大多是體驗並維持過thk公司一團和氣、十分美好的時光，會跟小田切敏也一樣珍惜氣氛，會努力用以前的態度去對待彼此，包括小田切敏也、森園菊人和他，大家還是像以前一樣，有什麼可以直說，拒絕就是拒絕，解釋清楚自己的想法、大家可以商量。

而其他人、包括新人在內，看看這些已經出名的藝人是怎麼相處，大概也就是握有資源分配權的人喜歡哪類人，會收斂很多，鬧歸鬧，但不會失分寸。

總之，公司環境會有黑暗的一面出現，但不會太嚴重，至少還是比很多地方要好……

在池非遲心裡評估公司情況時，衝野洋子也聽懂了，自家社長和池非遲不需要她去提醒，而倉木麻衣直接拒絕、用曾經的方式來做事，其實也是表態——我還和以前一樣，也想和以前一樣。

“看來是我多慮了，”衝野洋子笑了笑，“大家都在很努力地維持公司的美好，對吧？”

池非遲表示……

“你們加油。”

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