第1042章

 餘靜靜聽到父母在房間裡面吵架，走了進來了解情況。 

 當她聽到父母吵架的原因，不由生氣了。“你們怎麼這樣？我不會為你們走後門的，他們有本事就自己考進去，現在哪能憑關係進單位呢？那會害了華宇的。” 

 苛麗芳見餘靜靜生氣了，便說道：“靜靜，你不要生氣，我們又不是讓徐華宇幫我們走後門，只是讓他幫我們打聽一些事情，跟人家說一下而已。” 

 餘靜靜不以為然，徐華宇怎麼可能幫他們打聽和說一下呢？ 

 就算徐華宇沒有說什麼，但只要徐華宇一出口，人家就會拼命地去按照徐華宇所說的事情去做。 

 在這個情況下，徐華宇哪能隨便幫別人說話呢？ 

 因此，徐華宇不能為什麼別人隨便說話，要不然真的會出事。 

 像餘靜靜一家人的調動，是徐華宇打了招呼。 

 但這種招呼只是一般的調動，可有可無，所以沒有違反什麼原則，畢竟徐華宇沒有讓餘靜靜他們升職。 

 哪個領導沒有一些親戚呢？只要領導暗中打了招呼，一般人都不會阻攔。 

 如果領導的招呼都沒有用，那別的領導也不行，到時人家就會針對這些事情為難那些工作人員了。 

 連領導的打招呼都沒有用，還讓你們在那些位置辦事嗎？ 

 這就是不成文的規則，只要市領導交代，不違反特別原則的，一般都會照辦的。 

 正常調動，你們不辦理的話，肯定不行。 

 可像苛麗芳他們說的特意為親戚找工作，那些人都不是單位的人，硬要進去單位工作，這是違反原則的。 

 現在提倡的是逢進必考，親戚們不考試，怎麼可能進得了單位呢？ 

 國企會容易一些，但也不是想怎麼樣就怎麼樣的，還要有能力，再參加企業的考試等。 

 如果是一個沒有能力的人進到裡面，肯定不行，還會連累到打招呼的人。 

 餘靜靜不想徐華宇難為情，所以不讓父母找徐華宇。 

 “哎呀，靜靜，你都這麼吃虧了，讓徐華宇為我們家辦點事情又怎麼了？我們又不是讓他幫我們的親戚提拔領導，只是一般的工作人員，不會有事的。”苛麗芳說道。