第125章 公開面試，確定負責人

 轉眼，兩天就過去了。

 這兩天，來找祁同偉彙報工作的人更多了。

 他們都想要獲得祁同偉的認可，擔任八個部門的代理負責人。

 這次的面試在會議上進行，由祁同偉、張飛揚和胡正義三個鄉領導做評委。

 “為了給大家一個公平的機會，我和張委員與胡副鄉長商量了一下，決定以面試的形式來選拔計生辦、民政所、城建辦、教育辦、企業辦、土管所、財政所、衛生院、基金會和糧站的負責人。

 這次選拔的負責人不是直接任命，而是先代理，代理過程中，負責人的工作將決定你能不能正式被任命為負責人。

 這次的面試，分為兩個階段，第一階段是大家闡你作為負責人，如何以最快的速度恢復這八個部門的工作。

 第二階段是由我們三人向你們提問，你們回答得好不好將決定你們能不能擔任這八個部門的代理負責人。

 下面開始面試，從左到右，左邊第一個同志開始吧！”

 祁同偉簡單地講了幾句，就正式開始面試。

 本來他和張飛揚與胡正義可以直接商量的，拿出結果的。

 但為了激發大家的積極性，祁同偉覺還是公開面試比較好。

 這也是告訴全鄉的幹部，只要你有真本事，鄉里就會提拔你。

 參加面試的人面面相覷，有些不知所措。

 這次的面試看來不簡單，八個部門每個部門的工作都要談一下，這樣讓他們一下子壓力山大。

 但按照鄉長祁同偉的說法，你說得不好，問題又回答不好，那基本上就沒戲了。

 “尊敬的祁鄉長、張委員、胡副鄉長，我是畜牧站的孫小雷……

 孫小雷坐在左邊第一個，由他先開始面。

 孫小雷是畜牧站站長，相比計生辦、民政所、城建辦、教育辦、財政所、衛生院、企業辦、土管所、基金會和糧站，畜牧站還是差了很多。

 孫小雷知道他想要晉升副科很難，比較畜牧站沒有什麼拿得出手的成績，只能先去一個好一點的部門。

 這也是他來參加這次面試的原因。

 過幾年再看看有沒有晉升副科的可能。

 他把如何最快恢復計生辦、民政所、城建辦、教育辦、財政所、衛生院、企業辦、土管所、基金會和糧站的工作說了一下。