第99章 陳興華請吃飯(第3頁)

 “我們沒搞對辦法？”

 陳興華疑惑不解，同樣的辦法難道還分對錯？

 “是的，陳廠長！你們是不是光讓職工去賣水泥，卻沒有給予他們額外的好處？”

 祁同偉問道。

 “是的！”

 陳興華點頭。

 職工賣水泥有沒有好處？

 當然是有的，他們把水泥賣出去了，廠裡就有錢了。

 廠裡有錢了就能給職工們發工資。

 既然職工有好處，也就不用給額外的好處了。

 “你們沒有給職工額外的好處，他們就沒有動力賣水泥。

 你們應該這樣，每賣出一包水泥，就給給職工幾毛錢提成。

 這個提成當場給，即職工賣出的水泥，只需要把提成之外的錢交給廠裡。

 這樣，職工的動力就有了，他們會使勁的賣水泥。

 或者，你們讓出一些差價給職工，保證職工賣的水泥價格比市場價低一些。

 職工賣出去水泥後，只需要把差價之外的部分交給廠裡。

 如此就能快速解決庫存問題。”

 祁同偉把自己的辦法告訴陳興華。

 在陳興華的辦法的基礎上增加了兩個點：一個是價格固定給提成，一個是給差價。

 兩者都能讓職工有賣水泥的動力，而且，動力還非常大。

 特別是後者，賺差價比掙提成多。

 “謝謝祁主任，有了你的指點，我們廠很快就能把庫存解決了！”

 陳興華和祁同偉幹了一杯，開心地說道。

 難怪自己之前使用這個辦法效果不行，原來是沒有給足利用。

 就像祁同偉說的，職工們沒有多餘的好處，賣水泥自然不上心。

 反正賣不掉也不關他們的事情。

 但有了利益就不一樣了，賣不掉他就掙不到錢，賣掉了他們就能掙到錢。

 賣得越多，掙得越多。

 “另外，庫存解決掉之後，把生產設備換成最新的。

 六月初進行第二次搖號後，股票認購證還會漲很多。

 到時候把股票認購證賣了，水泥廠就有錢了！”

 解決完庫存，水泥廠還要更換設備，改進工藝，如此才能恢復過去的輝煌。