第95章 好處不能少(第3頁)

 他說服從組織安排，又提了要求，這就是要好處。

 為了保證要求能夠實現，還扣了一頂大帽子。

 離開金陽辦公室，祁同偉又去了雷耀華辦公室，把樣刊和匯票交給雷耀華。

 “同偉，金書記都跟你說了吧！”

 看完樣刊雷耀華說道，他們早就達成共識，要把苗遠征的提議告訴祁同偉。

 因為有市裡的領導打招呼，因此，這次他們也很難辦。

 “雷縣長，金書記都跟我說了，我服從組織安排。

 只是，我覺得縣裡要把一個能幫老百姓過上好日子的幹部調去守水庫，總得有個說得過去的理由。

 否則，老百姓會以為縣裡不想讓他們過上好日子呢！”

 祁同偉說道，這頂帽子扣下來，雷耀華的壓力就有點大了。

 畢竟他上次去孤山嶺鄉視察工作，就提出了要孤山嶺鄉努力發展，早點幫老百姓過上好日子。

 祁同偉就是那個能夠幫孤山嶺鄉老百姓過上好日子的幹部。

 若是不給一個合適的理由，雷耀華就是自己打自己的臉了。

 “這個問題縣裡會考慮的，我們跟你說這件事就是為了讓你心裡有個準備。”

 雷耀華明白祁同偉的意思，可以把他調去守水庫，但得給他一些好處。

 祁同偉的待遇已經是正科的待遇了，短時間內不可能再給他提高待遇。

 剩下的就只有職務和級別了。

 很多水庫都只有一個管理員，沒有領導一說。

 一些水庫管理員多一點，有個領導，但也夠不上副科級。

 除非是比較大的水庫，領導才會是副科。

 當然，也有非常大的水庫，領導是正科甚至是副處。

 苗遠征提議讓祁同偉去的幸福水庫，只是一個小水庫，只有一個管理員。

 根本不需要安排領導。

 也就是說，不用給他什麼級別。

 但祁同偉的意思就是要給他提級別，把他從副科提為正科。