第90章 做街上人家的工作

 “做得好的負責人，縣裡不僅會給予他們應得的嘉獎，還會將其提拔到更重要的崗位上去！”

 雷耀華鄭重地說道，他深知有罰必有獎這個道理。

 對於那些做得不夠出色的企業負責人，必須予以嚴厲的處罰。

 只有這樣才能讓這些人深刻認識到，如果不能用心去管理好自己的企業。

 最終必然不會有什麼好的結局。

 而對於那些表現卓越、成績斐然的企業負責人，則應該毫不吝嗇地給予嘉獎和提拔。

 因為這能讓所有的企業負責人都明白一個道理：

 只要付出足夠的努力，就一定會有所收穫，而且這種收穫可能遠遠超出他們原本的預期。

 這也讓與會的企業負責人的心稍微舒緩了一下。

 這一刻，他們深深地感覺到危機來臨了。

 做得不好，縣裡會馬上拿掉他們把他們降為辦事員。

 很多企業負責人都是正科，一下子把他們降為辦事員，他們真的接受不了。

 這相當於是一下從天上掉到了地上。

 但接受不了也沒辦法。

 要麼趕緊發想辦法調走，要麼把企業做好。

 當然也可以擺爛，不管企業的死活。

 不過，他們一旦這樣做了，下場絕對不會好。

 隨著，企業發展大會的召開，很多人也知道了縣裡對這些企業的要求。

 大家對縣長雷耀華和常務副縣長藍光輝的做法感到不可思議。

 他們這麼做就不怕這些企業負責人撂挑子嗎？

 那麼難的任務，這些企業怎麼可能完成。

 不要說讓他們多交稅了，讓他們維持現狀都已經不錯了。

 按照這幾年的情況，縣裡的這些企業，今年的效益會繼續下滑。

 到時候他們交的稅只會比去年更少，有的甚至一分稅交不了，還要縣裡撥錢給他們。

 當然，縣長雷耀華已經說了，不會再給這些企業撥錢，意味著他們得不到縣裡的資金支持了。

 與大多數企業負責人不一樣，陳興華並不擔心縣裡不給水泥廠撥錢。

 水泥廠也不需要縣裡給他們撥錢，靠著股票認購證，水泥廠有足夠的資金。

 他擔心的只是庫存解決不了。