第70章 孤山嶺鄉新一年的目標(第2頁)

 畢竟投票的話，鄢懋青這邊可是有四票，萬家先那邊只有兩票。

 要是鄢懋青想要把四個位置都拿下，萬家先一個位置也拿不下。

 然後，鄉里的站所辦正副職輪調就開始了。

 除了派出所和農技站，全鄉所有的站所辦正副職都進行了交叉調動。

 派出所比較特殊，鄉里沒有直接更換所長和副所長的權力。

 農技站已經調整過很多次了，原來的站長副站長都已經調離了。

 農技站現在的站長和副站長都是後來才提拔的，原來都是農技站的農技幹部。

 調整完站所辦的正副職後，鄉里開始制定新一年的工作目標。

 很快，新一年的目標就制定出來了，生產總值增長50-60%，財政收入增長100-120%。

 當然，鄉里報給縣裡的目標目標沒有這麼高。

 鄉里報給縣裡的目標是生產總值增長30%，財政收入增加70%。

 並召開了動員大會。

 “鄉里制定的目標想必大家都已經知道了。

 各單位下去後根據鄉里制定的目標各自制定自己部門的工作目標和工作計劃。”

 鄢懋青看著下面的站所辦負責人說道，這個會議就是為了給大家打氣。

 “大家也不要覺得這個目標很難完成，鄉里將會繼續擴大蔬菜種植規模，蔬菜種植規模將達到3000畝。

 光這塊就能完成35%的目標總產值，剩下的65%的目標總產值，大家多想想辦法，一起努力，還是能夠完成的。

 鄉里之所以定這麼高的目標，也是為了大幅增加財政收入，給大家補發一部分工資。

 爭取兩三年內把欠大家的工資全部補發完。”

 鄢懋青說道，鄉里拖欠大家好幾年的工資，累計42個月，也就是三年半。

 若是鄉里財政收入大幅增長，欠大家的工資就可以逐步補發了。

 有了鄢懋青的話，大家原本低迷的士氣瞬間就提升了起來。

 按照今年的情況，明年一整年的工資肯定是不會少一分的。

 如果完成目標，鄉財政增長100-120%，鄉里就會補發半年甚至是一年的工資。