第223章 他不是員工,他是老闆(第3頁)
只聽到趙蓉說道:“從中午的情況來看,外賣員的紀律性、組織性相對鬆散。有的外賣員送完單後,他也不在手機上進行反饋,然後就找個地方休息去了,也有的外賣員接單之後,半天到不了店裡。我建議從兩個方面進行著手。一反面是通過技術層面,改進我們的系統。另一方面也要對外賣員的工作能力進行考核,對於考核不通過的一定要有所懲罰。不然~”
“我提出點不同意見。”徐康從後排站起來說道:“我剛從學校回來,據我瞭解,外賣員本身的工作量是比較大的,如果我們還要對他們進行考核,還要罰款,恐怕也沒人願意跟著我們幹了。我建議降低外賣員的底薪,增加他們的提成,同時取消最高8000元工資的限制。鼓勵外賣員多勞多得,激發他們的工作熱情。另外,每個月月底拿出一筆錢,對於客戶評價比較高的外賣員進行額外獎勵。”
趙蓉皺著眉頭說道:“我們公司目前是處於快速擴展的階段,現在要弄各種開業活動,我們的資金每天像水一樣流出去,如果再增加工資成本,我擔心資金鍊~”
秦婉聽完兩人對話,心中基本已拿定注意,但她沒有表態,反而向徐康看去,看他是怎麼個應對之法。
徐康說道:“企業再困難,也不能從員工工資那裡動心思。我想過了,開業活動必須得繼續,員工工資的激勵政策也得有,但目前暫時不用再擴張了。”
趙蓉說道:“可是京都、杭城、深市那幾家外賣公司,目前都是一個快速擴張的狀態,如果咱們停下來,恐怕一步慢,步步慢。”
徐康說道:“創業就像是個長跑比賽,一時的領先不算什麼。關鍵是要根據自己的節奏來。咱們這才開業第一天,雖然目前來說成績已經遠超預期了,但也發現了很多問題。我們需要一段時間來消化這些問題。第二,點點網在江城亂搞一通,然後拍屁股走人。但給我們造成了比較大的負面影響,我們需要沉澱一段時間,把我們的口碑、品牌做起來。第三,就是我們目前資金上的壓力,已經不允許我們再大踏步向前了。雖然我個人口袋裡有錢,陸總等幾個股東也有錢,但我覺得如果咱們公司運營都沒搞明白,就往裡面胡亂砸錢,只怕適得其反。”
徐康說完,陸莊就忍不住鼓起掌來。問道:“徐公子今天好像只有18歲吧?”
秦婉在一旁笑著說道:“對,到明年農曆2月,才滿19歲。”
陸莊感嘆著說道:“這個年紀,這份忍勁,真厲害啊。我也算是快50歲的人了,說實話,我都忍不住要繼續投錢,擴大市場。可是徐公子居然能抵住這種誘惑,先把當前問題解決了,再圖發展。這份忍勁,真是了不得啊。”
肖自在嘆了口氣,說道:“想想我家俊兒跟徐公子一個寢室,他要是能有徐公子一半優秀,我做夢也能笑醒了。”
王楠見大家都在誇徐康,眼睛都笑彎了。
徐康高興的說道:“這麼說,你們都同意了?”
陸莊笑著說道:“現在你是老闆,你說了算。”
“那怎麼行,咱們在開會討論嘛,有任何想法都可以提。大家集思廣益,總比我一個人瞎琢磨強。”
秦婉笑著說道:“大家都同意你的觀點,就不用一個個的發言了。你去學校調研這麼長時間,還有沒有其他的問題?”
徐康也不客氣,就把在學校裡瞭解到的一些情況以及自己的一些建議都說了出來。秦婉見徐康自信從容,侃侃而談,心裡十分欣慰,嘴角就忍不住笑了起來。
王楠側著頭目不轉睛的盯著徐康,也不知道想到了什麼,小臉紅紅的。忽然,她感覺到旁邊有一道異樣的目光,她轉頭看去,只見吳晚秋雙手託著腮,雙眼像是一汪春水般看著徐康。
王楠心裡咯噔一下,有一種自家寶貝,被壞人盯上的危機感。