第34章 爆發的獎勵！楚峰：“呦呵？這是人才大爆發？”(第3頁)

 “沒說的！”

 “我現在宣佈，此次的系統獎勵，含金量是迄今為止獲得所有獎勵中最高的一次！”

 身為穿越者，楚峰可太清楚，相較於武器裝備這些而言，人才，最有價值的。

 因為武器裝備可以通過購買獲得，但是人才卻不可以。

 人才的成長需要時間，人才的招募需要機會和影響力，最主要的是，大家都要人才，人才的稀缺性導致招募人才的苦難程度拉滿。

 興奮和激動中，楚峰當即將注意力放在物品欄上，他要看看這些獎勵的系統人物能給自己什麼驚喜。

 楚峰的目光越過了15架拉7戰鬥機，在m82fn發動機上停留一下。

 “m82fn發動機：是拉7戰鬥機的發動機，這款飛機發動機使用了燃油直噴技術，發動機功率達到1850馬力。”

 看著系統的介紹，楚峰不由微微點頭，道：“不錯，現在飛行基地的空軍主力機型，就是拉7戰鬥機，有了100臺備用發動機，可以保證接下來不獲得新的戰鬥機的同時，可以讓拉7戰鬥機的服役時間增加。”

 說話間，他繼續往後看，系統將接下來三個獎勵的信息羅列出來。

 “中級地勤大隊：這是一支擁有1200人的地勤大隊，熟練掌握蘇式、日式、美式、德式等飛機的維護、修理、保養，以及機場建設維護等工作。所有人員都有中級技術工人的稱號，並且有百分之十的人，獲得高級技術工人稱號。”

 “初級參謀團隊招募卡：使用之後，可以召喚一支300人的初級參謀，這些參謀可以勝任團營連一級作戰參謀，擁有3年軍校學習和1年軍隊實習的經歷。”

 “高級步槍設計團隊招募卡：使用之後，可以招募一支60人的高級步槍設計團隊，團隊擁有獨立設計步槍，且參與十數次步槍設計研究的經歷。”

 前兩個楚峰微微一笑，表示很滿意，當看到第三個，他的眼睛不由瞪大：“好傢伙，這搭配56式半自動步槍的全套生產線，也就是說，一切順了的話，部隊能夠在半年內，列裝56式半自動步槍？”

 “這個好，這個來的太及時了！！！”