第50章 林海縣國企改革工作一炮打響 個人聲望也在築牢根基(第2頁)

 林海縣改制最難的就是林海鋼鐵廠，它是一個擁有600多名職工、負債累累、經營困難的大型企業。由於歷史原因，這個企業揹負著鉅額債務，其中包括銀行大筆貸款和與其他企業之間的三角債。此外，還涉及到多起復雜的經濟官司，背後不能擺到桌面上↑利益關係甚至可能牽扯到縣市一些領導的個人利益。面對如此複雜的局面，孫國華決定暫不觸動林海鋼鐵廠。畢竟，大部分國有企業的改革已經基本完成，這已經是一項了不起的成就。對於林海鋼鐵廠這樣的難題，孫國華選擇了等待合適的時機再作處理。

 他將之前的調研結果和近一年的國企改制實踐經驗，認真整理總結形成文字材料，經過刪減潤色，加上自己對當前和未來形勢走向預判，抓住加速國企改制，發展多種經濟，增加就業機會，搞活市場這一主旋律，寫出兩篇報告性文章，第一篇《轉變思想，狠抓經濟不鬆手——關於對林海縣的考察報告》，第二篇《大刀闊斧進行企業改制工作——關於對林海縣國慶改制工作的總結報告》。兩篇署名孫國華的文章不僅在《蓮花江日報》發表，而且還在《北江日報》主要版面連續兩天進行刊載，尤其是省報還配發了一篇言辭懇切、觀點鮮明的編者按文章。這一舉措猶如一把鋒利的雙刃劍，既將林海縣推到了輿論的風口浪尖，又讓其成為了眾人矚目的焦點。一時間，林海縣的國企改革彷彿吹響了衝鋒的號角，那些勇於探索和實踐的企業如同一顆顆閃耀的星星，照亮了整個北江省。他們成為了改革的模範和標兵，備受關注與讚譽。正如北江省電視臺在採訪完孫國華後記者李彬現場總結:“林海縣這場改革如同一場熊熊燃燒的烈火，點燃了北江省對國企改革這項工作的希望和期待。而這些改革者們，則以堅定的信念和勇氣，引領著時代的潮流，為社會發展注入新的活力，在這場改革中硬生生趟出一條路”。沒有一個字提到孫國華，但是句句都指向這次國企改制主導者——孫國華。