第41章 升任省委組織部辦公室副主任

1995 年 1 月，孫國華被任命為北江省委組織部辦公室副主任（副處級），繼續擔任高部長的秘書。參加工作還不到三年，任職科長級才剛滿兩年，就直接被提拔到了副處級，這樣的晉升速度，即便是在當時的政治環境下也是是鳳毛麟角。

 不過，孫國華能有如此成就，也並非偶然。首先，他作為一名大學本科畢業生，本身的學歷和知識儲備就已經相當出色。其次，他還是在讀研究生，在那個知識分子還是缺少，所以很受重視的年代確實自帶光環。然而，這些都只是表面原因。真正讓他能夠如此迅速地晉升的關鍵因素，其實在於他身處組織系統內部，並得到了一把手的特別關注與刻意培養。在這個特殊的體制環境下，他得以充分發揮自己的優勢，獲得更多的機會和資源。這種體制內的優勢，使得他在短時間內實現了從科級幹部向處級幹部的跨越。

 蓮花江也進行了人事變動，因到年齡的市委副書記王德堂因無望人大主任或政協主席一職，只能直接退休。

 孫國華心裡很清楚，王德堂曾經做過兩年高慶林的副手，如果當年他能稍微配合一下高慶林，那麼現在以省委常委、主管幹部工作的老領導、老同志身份，高慶林完全可以在他退休之前為他爭取到一個正廳級職位。然而，王德堂卻仗著自己是蓮花江的本地人，主管幹部工作多年，根基深厚，勢力強大，在一些重要決策上並不願意配合一把手。尤其是當年發生的女中學生跳樓事件，他選擇了冷眼旁觀，甚至等著看笑話、撿便宜的心理。這種行為無疑會讓人難以忘懷。