第35章 新部長高慶林在幹部大會上的講話

從市委書記到省委組織部長，從高書記變為高部長，對高慶林來說絕對稱得上是一次質的飛躍。這不僅代表著他個人從政職業生涯的重大突破，也是對他多年來辛勤努力和出色表現的肯定。

 回顧過去，高慶林一直以來都以其堅定的信念、務實的作風以及創新的思維，不斷推動著各項工作向前發展。無論是在基層還是領導崗位上，他始終保持著高度的責任感和敬業精神，積極解決問題，贏得了廣泛的讚譽。無論是小嶺地區的幹部還是蓮花江的幹部，提起高慶林都是直豎大拇指。

 然而，這次晉升不僅僅依靠他堅實的工作履歷和卓越的工作成績，更是因為他抓住了難得的機遇。這個機遇並非偶然，而是來自於他長期積累的經驗和智慧，讓他能夠在關鍵時刻展現出獨特的領導才能和決策能力。當然省委書記孫維良同志對他的賞識也是非常關鍵的因素。

 面對新的職位和挑戰，高慶林深知責任重大，但同時也充滿信心和期待，選拔任用優秀幹部，為黨和人民事業提供堅強的組織保障。

 機遇對於每一個人來說都是非常重要的，而對於高慶林來說，更是如此。當年的小嶺地委書記對他十分器重，並向省委強烈推薦他來接任自己的職位，恰逢省委書記孫維良剛剛調任北江省不久，沒有自己的人馬，而高慶林一直在基層工作，在省裡並沒有多少關係，人際關係簡單，非常符合新領導要求，當然也希望能夠有更多優秀的年輕人走上重要的領導崗位，此外，中央一直在大力倡導大膽啟用年輕幹部，這無疑給了高慶林更多的機會。最終，年僅四十五歲的高慶林成功地從小嶺地委副書記直接晉升為地委書記，這一人事變動當時在北江省官場引起了不小的轟動。僅僅過了兩年，高慶林又被調到了經濟基礎更好的蓮花江市擔任市委書記。