第298章 提拔眾高管

獎勵員工購車補貼款，涉及的資金實在是太大了。

 不光這一次任務，就是接下來幾次任務也能用到。

 李非離開光明工廠之後，火速回到了集團總部。

 喊來集團各部門高管，李非把這個決定告訴了眾人。

 “老闆，這是不是有些太誇張了，這些錢加在一起可是多達30多億啊。”

 “是呀老闆，大家都知道您疼愛員工，可30億的獎勵，也太震撼了，我建議只獎勵A級員工就可以了。”

 集團高管們紛紛勸阻了起來。

 現在整個華夏集團的估值也就勉勉強強能達到二三十億的水平，也就是說，老闆這是要把整個華夏集團都獎勵給員工啊。

 瘋狂，這也太瘋狂了！

 李非聞言，搖了搖頭。

 “這些獎勵看起來很誇張，其實並不是一下子就要發出去30億。如果員工不買車，這個錢就只是記在員工名下的一個數字而已。

 只有員工們去買車，申請之後，集團財務部才會把這個錢打給員工。好了，就這麼決定了，行政部把通知發下去，財務部開始統計製作獎勵名單吧。”

 李非說罷又看了一眼眾高管，再次開口說道：

 “這半年多以來，大家的努力我都看在眼裡，記在心上。

 從現在起，我任命宋唐鏡為集團首席法務官，林筱沫為首席財務官，蘇小兮為首席人力資源官兼任行政部總監。

 唐菲兒為總裁兼董事長助理，唐天賜為首席信息官，錢格升任財務部總監，馬漢升任後勤部總監。

 至於首席執行官一職，暫時由我本人擔任。從這個月開始，你們的基礎工資一律翻倍。”

 翻倍以後，除錢格和馬漢外，眾人的基礎工資將達到每月20萬。

 從明年開始，他們的基礎工資就可以漲到23萬。

 就連錢格和馬漢，每月基礎工資也漲到了10萬，明年也能拿到11.5萬的工資。

 只是讓李非不爽的是，他這個董事長兼任Ceo卻沒有一毛錢的工資。

 “統子哥，我覺得你也應該額外再給我開一份工資，你不能白使喚人啊。”李非開始抗議了起來。