第297章 獎勵購車補貼款(第2頁)

 “老闆，現在市場上對光明牌家電的需求越來越高了。前幾天我們開會研究了一下，一致認為可以新開幾條產線。這些產線將使用無人化作業，可以大大提高生產效率。”

 隨後，郭信開始仔細為李非介紹起了無人化作業的好處。

 無人化作業不光可以提高生產效率，就是產品的良品率，也比工人的更高。

 關鍵是無人化省錢啊，不需要繳納五險一金，不需要開高工資。

 除了安裝的時候需要一大筆錢外，這簡直就是一本萬利的買賣。

 李非聞言，皺了皺眉。

 使用無人化作業？

 都無人化作業了，他還怎麼多招員工？

 當初信誓旦旦要打造百萬員工計劃呢，這都大半年了，員工也才勉強湊夠15萬。

 15萬，這距離百萬員工可還差得遠呢。

 所以無人化作業是不可能的！

 “新開產線的事情批准了，不過我們不需要使用無人化作業，我們要全部使用員工來生產，這次再擴招2000名員工吧。

 現在光明工廠員工越來越多了，集團決定豐富一下管理層框架。

 從現在起，我任命郭信為光明工廠總經理，劉青山為廠長，童傑、趙吉、鄧勇為副廠長。其他管理人員也做相應的調整，這是名單，你發佈下去吧。”

 李非對郭信說道。

 一旁的郭信都驚呆了，他被任命為總經理了？

 要知道總經理可是比廠長還要高一級的存在啊。

 以前的時候，人們都稱呼他為郭廠長，從今以後，人們就要稱呼他為郭總了。

 郭總，聽上去就賊啦有面子，有逼氣。

 正當李非宣佈眾人新工資新待遇的時候，一群商人模樣的人找了過來。

 “郭廠長，這馬上就要年末了，我們的原材料款能不能結一部分？”

 “是呀，郭廠長，就是少結一部分也行啊。”

 “唉，我們也是沒辦法了呀。眼瞅著快過年了，我們拖欠工人的工資還沒發呢。”

 來人開始了訴苦。

 作為光明工廠的原材料供應商，他們也很難。

 可是， 廠家拖欠原材料款是非常普遍的現象。

 光明工廠還算好的了，只拖欠他們3個月的時間。