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第194章 飛龍服裝廠議事(第2頁)

 重新裝修麻煩不說,至少需要浪費7到10天時間吧?還得另外花費七八萬的裝修費,這也太不划算了。

 她非常納悶,直接用之前的裝修不好嗎?

 “我們盤下來的店不可能全部都是服裝店,有可能會盤下來餐飲店,網吧等等其他店。而且之前店鋪裝修風格,誰也不能保證。”

 “我們直營店的裝修風格必須要統一,就主打一個高大上。”

 李非開口說道。

 幸虧自己靈機一動找到了這麼一個理由,要不然還真不好解釋了。

 想多花點錢,怎麼這麼難?

 聽到李非的解釋,陳洛汐點了點頭。

 “現在飛龍服裝廠員工招聘的事情怎麼樣了?”商量完直營店的事情之後,李非問向了陳偉。

 “回老闆,飛龍服裝廠的副廠長郭信目前正在負責這件事情。前幾天他向我彙報說,浩宇服裝廠和新銳服裝廠加大了對離職員工的處罰力度,現在挖人沒有以前那麼好挖了。”

 “是這樣的,聽說浩宇服裝廠和新銳服裝廠發現了咱們飛龍正在挖人的行動,於是發佈了一條規定,所有想要離職的員工,一律要扣兩個月的工資。”

 陳偉向李非解釋道。

 “還能有這規定?”李非驚呼。

 “誰說不是呢,這就意味著,浩宇服裝廠和新銳服裝廠的員工們,最少要被壓兩個月的工資。”陳偉說道。

 “老闆!聽說您最近喜歡喝茶,這盒龍井茶是我特意託人從杭城購買的,您嚐嚐。”正在李非和陳偉談論的時候,副廠長郭信笑眯眯的走了進來,手裡還拿著一盒上好的龍井茶。

 他從一個小小的人事專員升到人事經理,又從人事經理升到了專管人事的副廠長。

 這是因為什麼?

 這是因為他跟對了老闆啊。

 想要升職加薪,還不是老闆一個念頭的事情。

 所以李非來到飛龍服裝廠之後,他立馬就豎起耳朵關注著老闆在陳偉辦公室的一舉一動。

 之前人家在談論開直營店的事情,他自然不好進去。