第194章 飛龍服裝廠議事(第2頁)

 重新裝修麻煩不說，至少需要浪費7到10天時間吧？還得另外花費七八萬的裝修費，這也太不划算了。

 她非常納悶，直接用之前的裝修不好嗎？

 “我們盤下來的店不可能全部都是服裝店，有可能會盤下來餐飲店，網吧等等其他店。而且之前店鋪裝修風格，誰也不能保證。”

 “我們直營店的裝修風格必須要統一，就主打一個高大上。”

 李非開口說道。

 幸虧自己靈機一動找到了這麼一個理由，要不然還真不好解釋了。

 想多花點錢，怎麼這麼難？

 聽到李非的解釋，陳洛汐點了點頭。

 “現在飛龍服裝廠員工招聘的事情怎麼樣了？”商量完直營店的事情之後，李非問向了陳偉。

 “回老闆，飛龍服裝廠的副廠長郭信目前正在負責這件事情。前幾天他向我彙報說，浩宇服裝廠和新銳服裝廠加大了對離職員工的處罰力度，現在挖人沒有以前那麼好挖了。”

 “是這樣的，聽說浩宇服裝廠和新銳服裝廠發現了咱們飛龍正在挖人的行動，於是發佈了一條規定，所有想要離職的員工，一律要扣兩個月的工資。”

 陳偉向李非解釋道。

 “還能有這規定？”李非驚呼。

 “誰說不是呢，這就意味著，浩宇服裝廠和新銳服裝廠的員工們，最少要被壓兩個月的工資。”陳偉說道。

 “老闆！聽說您最近喜歡喝茶，這盒龍井茶是我特意託人從杭城購買的，您嚐嚐。”正在李非和陳偉談論的時候，副廠長郭信笑眯眯的走了進來，手裡還拿著一盒上好的龍井茶。

 他從一個小小的人事專員升到人事經理，又從人事經理升到了專管人事的副廠長。

 這是因為什麼？

 這是因為他跟對了老闆啊。

 想要升職加薪，還不是老闆一個念頭的事情。

 所以李非來到飛龍服裝廠之後，他立馬就豎起耳朵關注著老闆在陳偉辦公室的一舉一動。

 之前人家在談論開直營店的事情，他自然不好進去。