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第194章 飛龍服裝廠議事(第2頁)
重新裝修麻煩不說,至少需要浪費7到10天時間吧?還得另外花費七八萬的裝修費,這也太不划算了。
她非常納悶,直接用之前的裝修不好嗎?
“我們盤下來的店不可能全部都是服裝店,有可能會盤下來餐飲店,網吧等等其他店。而且之前店鋪裝修風格,誰也不能保證。”
“我們直營店的裝修風格必須要統一,就主打一個高大上。”
李非開口說道。
幸虧自己靈機一動找到了這麼一個理由,要不然還真不好解釋了。
想多花點錢,怎麼這麼難?
聽到李非的解釋,陳洛汐點了點頭。
“現在飛龍服裝廠員工招聘的事情怎麼樣了?”商量完直營店的事情之後,李非問向了陳偉。
“回老闆,飛龍服裝廠的副廠長郭信目前正在負責這件事情。前幾天他向我彙報說,浩宇服裝廠和新銳服裝廠加大了對離職員工的處罰力度,現在挖人沒有以前那麼好挖了。”
“是這樣的,聽說浩宇服裝廠和新銳服裝廠發現了咱們飛龍正在挖人的行動,於是發佈了一條規定,所有想要離職的員工,一律要扣兩個月的工資。”
陳偉向李非解釋道。
“還能有這規定?”李非驚呼。
“誰說不是呢,這就意味著,浩宇服裝廠和新銳服裝廠的員工們,最少要被壓兩個月的工資。”陳偉說道。
“老闆!聽說您最近喜歡喝茶,這盒龍井茶是我特意託人從杭城購買的,您嚐嚐。”正在李非和陳偉談論的時候,副廠長郭信笑眯眯的走了進來,手裡還拿著一盒上好的龍井茶。
他從一個小小的人事專員升到人事經理,又從人事經理升到了專管人事的副廠長。
這是因為什麼?
這是因為他跟對了老闆啊。
想要升職加薪,還不是老闆一個念頭的事情。
所以李非來到飛龍服裝廠之後,他立馬就豎起耳朵關注著老闆在陳偉辦公室的一舉一動。
之前人家在談論開直營店的事情,他自然不好進去。