第125章 真假財務經理(第2頁)

 一時間，‘叮叮叮’的短信聲音響個不停。
 

 “發了，真的發了！”
 

 “臥槽，果真是5000的基礎工資加近2000的福利補貼。”
 

 “牛逼，新總經理牛逼！”
 

 “孟總，以後我們就是你的搖頭戰將了，你指哪兒我們就打哪兒。”
 

 “沒錯，孟總，我們會為你搖旗吶喊。”
 

 一下子，公司的七八十號普通員工和絕大部分部門主管全都開始擁護起了孟總經理。
 

 廢話，人家孟總經理一上來就給他們漲了工資，還發了那麼多的福利，他們要是再不知好歹還算人嗎？
 

 “啊？”一下子，劉錫洋副總經理和他身邊的那群各部門經理全部都懵逼了。
 

 這個孟非凡真的有膽氣給員工們發這個高的工資和福利？
 

 假的，這一定是假的。
 

 估計是這個孟非凡為了能儘快掌控公司，從哪兒借來的高利貸吧？
 

 “很好，工資也發完了，我們去看一下公司的後勤部。”孟非凡開口說道。
 

 經過一番操作，現在財務部已經被他給掌控住了。
 

 人事部不需要他去操心，如果他需要招人，直接上報集團的人事行政部就可以，就非常的省心。
 

 接下來，他需要去後勤部看一看。
 

 作為一家酒店公司，各分店內的床上用品，洗漱用品等等物資，都是要由總部公司來統一採購派發的。
 

 所以，後勤部也是一個極為重要的崗位。
 

 由於歷史原因，公司內的採購和後勤並不是分開的，而是合成了一個部門。
 

 現在的後勤部並不只是單單的一個後勤部，而是一個採購後勤綜合部門。
 

 所以，後勤經理的職權是非常大的，同時這個部門經理的油水也很大。
 

 這也是後勤經理能夠和財務經理，人事經理並列成為劉錫洋副總經理三大心腹的重要原因之一。
 

 孟非凡是無論如何都要把這個部門緊緊抓在手裡的。
 

 眾人來到後勤部的時候，後勤主管正在和幾個後勤部員工打牌的呢。
 

 不同於其他部門，他們後勤部是整個公司最清閒最逍遙的部門。
 

 反正大家平時也沒事幹，所以經常一起打打牌，喝喝酒什麼的。