第97章 外賣員的訴求大會(第2頁)

 “很好，這個建議不錯，我會寫進報告裡面拿給老闆的。”張遼說道。
 

 他不怕外賣員們提出的要求高，就怕他們不提。
 

 要求高，能不能實行那是老闆該考慮的事情。
 

 要是沒人提要求，那就是他這個總經理失職的問題。
 

 “哈？這都行？”會議廳內的外賣員們全部震怖了。
 

 如果這樣都行的話，那我們可不客氣了。
 

 “那個，咱們外賣員們遇到差評或者投訴，能不能不要扣我們這麼多錢？”
 

 扣錢是美達外賣總部公司制定的方案，一個差評就要扣10塊，一個投訴甚至要扣50。
 

 不光這些，如果累計收到5個投訴的話，還要被辭退。
 

 雖然大家也理解總部公司的想法，是為了提高他們的服務水平，可是扣的畢竟有點多了。
 

 “對，還有些顧客非常難纏，動不動就罵我們，不知道公司能不能管？”又有人說道。
 

 “很好，還有沒有？”張遼記下後笑著問。
 

 “這幾天天氣有點熱，能不能多準備點手機降溫貼，我手機不太行，動不動就死機。”
 

 “還有我們的電瓶車經常爆胎，能不能成立一個專門的流動補胎中心？爆胎之後打個電話就能過來給我們把胎補好。”
 

 “補胎中心都成立了，修車中心也弄一個吧？”
 

 “還有就是我們沒訂單的時候非常無聊，能不能多設立幾個騎手驛站，沒單的時候能讓我們進去休息休息？”
 

 ……
 

 好好好！
 

 張遼此刻非常開心。
 

 不管老闆答不答應這些要求，至少咱是上報了。
 

 這就表明咱這個總經理不是吃乾飯的，而是認真辦事的！
 

 “嗯，大家的訴求我都記下了，今天我就整理之後彙報給老闆。”
 

 “不過醜話說在前面，有些離譜的要求人家老闆不答應，你們也要理解。”
 

 張遼說道。
 

 頓時，大家全部把目光投向了那個說要成立一個託管中心的新人。
 

 那個新人也是臉色通紅，羞愧難當。
 

 “管理層們留下，其他人散會。”張遼說道。
 

 “老闆說了，要讓咱們租一個辦公樓，還要租一個倉庫。”
 

 “這件事就