第493章 團隊合作的擔憂(第2頁)

會議持續了很長時間，大家紛紛提出了自己的看法和建議。局長認真聽取了每一個人的發言，不斷地權衡著利弊。他知道，這個決定不能草率，必須充分考慮到各種因素。

會議結束後，局長回到辦公室，心情依然沉重。他坐在辦公桌前，再次陷入了沉思。他明白，徐麟的事情不僅僅是一個個人問題，更是一個關係到整個警局未來發展的問題。他需要找到一個最佳的解決方案，既能夠讓徐麟發揮自己的才能，又能夠維護警局的團隊合作。

與此同時，徐麟也在為自己的行為感到擔憂。他知道自己的越界辦案引起了很大的爭議，也知道局長和其他領導正在為他的事情而煩惱。他開始反思自己的行為，思考著如果有機會，應該如何更好地平衡個人行動和團隊合作。

徐麟回想起自己在交警隊的日子，雖然心中一直懷揣著刑警夢想，但他也在努力做好自己的本職工作。他在執勤中認真負責，不放過任何一個可疑的線索。他的努力和付出，也得到了一些同事的認可和支持。

然而，他的越界辦案行為，卻讓他陷入了困境。他知道自己的行為可能會給其他部門帶來麻煩，但他也堅信自己是為了正義而行動。他希望能夠得到局長和其他領導的理解和支持，給他一個機會，讓他繼續為守護城市的安寧而努力。

在警局內部，同事們對徐麟的看法也各不相同。一些曾經對他的越界行為感到不滿的人，開始重新審視他的行為。他們看到了徐麟的勇敢和智慧，也看到了他為了正義而不惜冒險的精神。他們開始意識到，徐麟的出現或許會給警局帶來一些新的變化。

“徐麟雖然有些衝動，但他的能力確實很強。”一位同事說道，“他在這麼短的時間內，就破獲了這麼多重大案件，這可不是一般人能做到的。”

“是啊，我們不能因為他的越界行為就否定他的一切。”另一位同事也表示贊同，“也許我們應該給他一個機會，讓他證明自己。”

然而，也有一些人仍然堅持自己的立場，認為徐麟必須為自己的行為負責。

“徐麟的行為嚴重破壞了團隊合作，他必須受到懲罰。”一位同事堅定地說道，“如果我們對他的行為視而不見，以後還會有更多的人效仿，那我們的警局將會變成什麼樣子？”

“沒錯，我們不能因為他的才能就忽略他的錯誤。”另一位同事也附和道，“他必須為自己的行為付出代價。”

同事們的議論聲此起彼伏，讓整個警局都瀰漫著一種緊張的氛圍。而徐麟在這種氛圍中，更加感受到了壓力。他不知道自己的未來會怎樣，也不知道局長最終會做出怎樣的決定。